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论我院毕业生就业指导工作的现状及对策 　　摘 要：在简要说明高职院校就业指导工作重要性的基础上，分析了当前我院就业指导的现状，并从更新就业指导观念和完善就业指导工作体系四个大的方面对我院校就业指导工作提出对策建议。 　　关键词：高职院校；就业指导工作；就业观念；就业工作体系 　　College graduates to discuss our employment guidance work Current Situation 　　and Countermeasures 　　Ye er ken bie ke mu he ta er bie ke, Wang Jun-qin, Mi er zha he mai ti 　　Abstract: In the brief description of higher vocational institutions of the importance of employment guidance on the basis of our analysis of the current status of the College of employment guidance and employment guidance from the updated concept of employment and improve the work system guiding the four major aspects of our employment guidance College Suggestions work. 　　Key words: the higher vocational schools; employment guidance; employment concept; Employment System 　　 　　就业指导工作是对学院来说，为了学院的发展、进口、出口学生商品的重要环节。就业指导工作对毕业生提供就业政策、求职技巧、就业信息等方面的指导，帮助毕业生就业指导，是学生毕业前教育的一门重要课程。就业指导工作的基本任务是：对市场经济发展、就业市场状况和就业形势进行分析，帮助毕业生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。同时帮助毕业生树立正确的择业目标，掌握求职技巧，解决求职过程中出现的问题，了解就业政策，正确选择职业，更好地利用就业指导机构指导自身就业，为将来的发展与成才打下良好的基础。目前很多高职院校中存在 “重培养、轻就业，重管理、轻服务，重内部、轻外部，管理机构行政化，难以适应市场经济的变化”的现状，就业指导的工作还没有获得充分的重视，需要不断提高认识。本文着重分析毕业生就业指导的意义，目前存在的问题，并对提高就业指导工作的质量提出建议，以期能够对我院就业指导工作有启示。 　　一、加强我院毕业生就业指导工作的现实意义 　　1．社会主义市场经济的客观要求。 社会主义市场经济客观上要求通过市场配置人才资源，而作为高等人才资源之一的高职院校毕业生的就业也就必然走向市场，通过“供需见面，双向选择，学院推荐，自主择业方式”就业。市场经济的这种内在要求，给高职院校的毕业生造就了大显身手、参与竞争的机会，充分调动他们走上工作岗位后的积极性和主动性，更充分地发挥出我院高职人才的作用和优势，使高职毕业生的配置、流动更趋于合理，更好地满足基层和生产第一线对应用性人才的需要。但是，目前我院毕业生的一些择业心态与市场经济的开放性、竞争性和主动性还不相适应。如何指导毕业生把握高专教育的特色，准确定位，正确选择用人单位，选择职业，如何指导高职毕业生确立与社会主义市场经济相适应的职业意识、职业选择观、职业价值观等新观念，使毕业生主动适应社会经济发展的需要已成为我院毕业生就业工作必须研究和解决的重要课题。 　　2． 高专教育健康发展的客观要求。 在社会主义市场经济条件下，高专教要健康发展，必须为学生的出路着想，这样才能办出特色，才能增强在同等学院中的竞争力。如果学院培养的学生不能适应社会的需要，不能充分就业，就会使学院的声誉和地位下降，造成生源不足，专业萎缩，形成分不出招不进的恶性循环，学院的发展也必将陷入困境。因此，高等院校必须做到“两手抓，两手都要硬”：一手抓职业教育教学改革，培养出市场需要的高质量、高素质的应用型人才，这是高等院校健康发展的关键；一手抓毕业生就业推荐，建立一套有效的就业保证体系，不断提高毕业生的求职技能和主动适应社会的能力，使毕业生充分就业，不断提高专科学院的声誉。 　　3． 高职生实现人生价值的客观要求。 学院培养的毕业生是属于高等技术用性专门人才，毕业生只有顺利就业，投入沸腾的职业生活，才能造福于人类和社会，