公司员工调查问卷WORD.docVIP

. 问卷调查表 签 名：________ 尊敬的员工： 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司许多理念上的问题需要您共同探讨，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见对公司的发展至关重要，谢谢！ 1.您在本公司参加工作共有（ ） A.1年以内 B.1~3年 C.3~5年 D.5年以上 2.对于培训的重要性，您的态度如何（ ） A.非常重要 B.重要 C.不重要 D.没必要 3.您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何（ ） A.很有帮助 B.有帮助 C.没有帮助 D.浪费时间 4.对于学习，您的态度是什么（ ） A.有需要时再学习 B.不需要学习 C.没有时间学习 D.需要经常学习 5.您期望能参加的 培训种类有哪些(可多选) （ ） A.领导力提升 B.组织管理 C.通用管理技能 D.战略管理 E．法律类 F.统计与审计 G.信息化 H.项目管理 I.人力资源管理 J.财务管理 K.行政文秘类 6.您认为培训时间安排在什么时候比较合适（ ） A.上班时间 B.下班后 C.周末 D.其他________________ 7.您对每月参加培训的频率能接受几次（ ） A.每月4次 B.每月2次 C.每月1次 D.两月1次 E.其他___________ _ 8.您觉得公司在工资的制定过程中是否做到了公平（ ） A.公平 B.不公平 9.您认为目前公司薪酬制度所倡导的分配机制是：（ ） A.倾向于勤奋及优秀的员工 B.按劳分配 C.平均主义 D.不知道 10.您的工资结构包括以下哪些部分（ ） A.基本工资 B.加班费 C.勤工奖 D.各种津贴 E.奖金 11.您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（ ） A.利润增长时员工一定会得到工资增长 B.利润增长时员工可能会得到工资增长 C.利润增长时员工不会得到工资增长 D.利润增长时绝对得不到工资增长 12. 您认为公司拟制定奖惩制度对公司及个人来说重要吗（ ） A.非常重要 B.比较重要 C.重要 D.不重要 13.您比较乐意接受什么样的奖励方式？ A.旅游、外训、晋升奖励 B.累积进行加薪 C.奖金或等值物品 D.转换为福利奖励 14.您认为哪些惩戒方式比较合适（ ） A.扣减绩效得分 B.现金处罚 C.工资中扣除 15.在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权（ ） A.经常 B.一般 C.偶尔 D.说不清 16.您认为公司的管理制度是否能够严格执行（ ） A.是 B.基本上是 C.不是 D.不知道 17.公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？ A.非常好 B.一般 C.不好 D.很不好 18.您认为制定的工作计划有用吗（ ） A.非常有用 B.比较有用 C.不太有用 D.基本没用 如果您回答C或D，您认为是什么原因（ ） A.走形式 B.不切实际 C.执行不力 D.计划赶不上变化 19.您是否很明确自己的工作职责与权力（ ） A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.很不明确，不知所措 20.您对公司的归属感（ ） A.很高 B.较高 C.一般 D.没有 21.您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备（ ） A.非常愿意 B.愿意 C.走一步看一步 D.不太愿意 22.对您来说，目前的工作和岗位（ ） A.很适合，并且有信心，有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C.不是我喜欢的工作，但我能做好 D.不适合我，我正申请换岗 23.您对工作和生活紧迫性的感受如何（ ） A.很紧迫 　 B.较紧迫 　 C.一般 　 D.较轻松 　 E.很轻松 24.您认为自己的能力是否得到了充分发挥（ ） A.已尽我所能