- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
青岛韩商撤资原因的研究
青岛韩商撤资原因的研究
【摘要】伴随着中韩两国经济往来的快速增长,越来越多地韩企撤出中国,特别是07年下半年开始,出现了多家在华韩资企业非法撤离现象。正确分析跨国公司从我国撤资的原因、影响,特别是青岛的韩资企业撤资的现状、原因和存在问题,并提出相应地政策建议来帮助政府引导外资流向是十分必要的。
【关键词】韩商,撤资,青岛
1.青岛韩资撤资现状分析
1.1青岛市每年新增韩资项目数呈递减趋势
从2000年到2005年,韩国每年在青岛市投资的项目数逐年增加,由最初的560个,到05年的1691个,保持25.67%年均增速,但是年增长率呈波动趋势,从02年的52.34%逐年递减。2006年,青岛市的新增韩资数目只有801个新增韩资项目,相比05年,增速为-52.63%。可以预测随后的几年,青岛韩企新增投资项目数将会保持一种递减趋势。既然韩资在青岛新增项目数呈递减趋势,必然也会伴随着已有的韩资企业从青撤走的递增趋势。
1.2韩资在青岛市外资的各项统计指标的地位波动,有下降趋势
2000年,青岛市韩商每年直接投资项目的数量占了当年青岛市所有新增外商直投项目数量的一半,随后该比例逐年增加,在2005年达到顶峰66.83%,06年降为57.34%。2000年,青岛市韩商直投项目的合同金额占同期总额的24.97%,在04年达到最大值55.99%,而后开始下降,06年为39.55%。2000年,青岛市韩商投资实际利用金额在当年青岛市实际利用外资金额的30.68%,04年达到最大值55.29%,而后下降,06年仅为49.29%。
1.3青岛韩资非法撤离的企业数比重较高
撤资是伴随着投资的产生而产生的,所以撤资现象一直都存在,只不过是最近两年这种现象变得明显起来。2000年至2007年,共有8344家韩国企业在青岛投资,其中非法撤离的企业占了2.5%(206家),其中2007年就达到了87家。“未正常清算”的撤离韩国企业中,15%是纺织企业,30%是工艺品企业,13%从事皮革生产,六成以上属于劳动密集型企业。
2.引发韩商撤资的原因分析
经济全球化背景下,外国直接投资面临着产业调整全球化和国际市场新格局的挑战,还要适应东道国的产业结构变化和市场条件的变化。因此,从全球化的视野来看,韩企从青岛撤资是产业调整和经济环境变化对国际投资资本规模和结构尽心格调整的现实表现,同时也是韩中两国经济条件变化和韩国企业自身问题等因素共同造成的客观反应。
2.1 韩企经营状况不尽人意
2000年以来,青岛韩企主营业务收入虽然每年都有增加,但是期利润总额却并非持续增长,有个别年份甚至出现负值,如2002年利润总额为-2518万元,2004年为-68768万元。这说明韩企的经营状况不尽人意,韩国《中央日报》的报道称,目前在华投资韩国企业约2万家,其中有20%出现亏损。韩国进出口银行07年对随机挑选的598家在华韩企进行调查,发现51.8%的企业净利润出现亏损,纺织业、服装及其他纤维制品制造业和食品制造业亏损比率超过了70%,连业绩比较好的汽车行业亏损比率也达到40.3%。
任何经济体都是理性的经纪人,都会追求利益最大化,当企业在青岛不再创造利润,必然会调整自己的投资方向,退回原国或者是转向其他国家。
需要注意的是,韩商经营状况不好的原因是多方面的。一方面是当初在
2.2宏观经济政策调整
第一,劳动力价格上升导致韩企经营成本上升。
2000年以来,青岛市劳动力价格逐年上涨,年均增长14.45%,05两年的增速更快,分别为19.66% 和18.28%。2000年青岛市职工的平均工资仅10072元,2006年就升到了22575元。08年1月1日起实行新《劳动合同法》,企业支付工人的薪水和福利得到进一步提升。据测算,按照新法韩国企业劳动力费用负担同比增长30%以上。这使得中国市场的韩国企业遭遇“丧失竞争力”的巨大打击,对韩国企业而言,青岛不再具有低工资和劳动力的优势。人力资本价值的增加导致企业的生产成本的提升,最终导致企业的经营状况预期下降,特别是对于劳动密集型产业的中小企业。
第二,“两税合一”导致韩企失去竞争优势。
之前由于中国的整个引资政策的偏斜,韩企一直享受着很高的税费减免,在“两税并轨”之前,外资企业只需要缴纳15%的企业所得税,仅为中国企业的一半。2008年1月1日,中国开始实施新的《中华人民共和国企业所得税法》,取消了对外资企业“免二减三”的优惠,内外资企业所得税税率统一为25%,比外资企业此前执行的15%的优惠税率上升了10个百分点。税收政策的调整使青岛内资和各国外资都站在了同一个起跑线上,这对集中在劳动密集型产业并以中小型为主的韩企是非常强烈的
您可能关注的文档
最近下载
- 广东省惠州市惠阳区2024-2025学年七年级上学期期末道德与法治试题.docx VIP
- 2025年江苏省淮安市高中学业水平合格性考试考前模拟历史试题(含答案).pdf VIP
- 让情绪有着落-2025年情绪营销8大趋势洞察报告.pdf
- 两个孩子离婚协议书范本6篇.docx VIP
- 广东省惠州市博罗县2023-2024学年七年级上学期期末考试历史试题(含答案).docx VIP
- 两个孩子的离婚协议书范例6篇.docx VIP
- IPC-A-610E-2010 国外国际标准.pdf
- 两个孩子的离婚协议书范本6篇.docx VIP
- 信息技术(基础模块):程序设计入门PPT教学课件.pptx VIP
- 信息技术(基础模块):人工智能PPT教学课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)