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论农民工城市化诉求地代际差异分析
论农民工城市化诉求的代际差异分析-人力资源
论农民工城市化诉求的代际差异分析
张晔 河南大学哲学与公共管理学院
摘要:近年来,农民工群体成为城市化发展的主力,而解决农民工城市化的各种诉求是决定城市化发展的当务之急。当前学术界主要关注于新生代农民工的城市化诉求,而对其代际差异缺乏深入的研究,因此本文主要通过分析农民工群体的代际差异来研究其城市化诉求,从工作诉求、生活诉求、社保诉求、市民化诉求来诠释兼业农民工与职业农民工的不同选择,希望能有利于我们全面深入分析农民工群体诉求,加快农民工群体市民化进程。
关键词 :城市化 诉求 代际差异
一、概念
1.城市化
城市化一般指从以农业为主的传统乡村社会向以工业和服务业为主的城市社会逐渐转变的过程,是城市经济、文化、社会互相融合,相互衔接的一种状态。对于城市化的内涵,各个学科从不同的侧重点对其进行了深入的研究和明确的解释。人口学将其定义为农村人口向城市集中,农业人口向非农业人口转变的过程;地理学从人口的空间集中过程来分析城市化;社会学从生活方式的转变过程来解释城市化;而经济学从工业化的角度认为城市化是农村经济转化为城市化大生产的过程。因此,城市化的过程是城市人口比重不断增加的过程,更是城市经济蓬勃发展的过程。
2.代际差异理论
代际差异理论由德国社会学家卡尔·曼海姆提出,指不同的出生年代和成长背景会导致各代群之间在价值观、行为方式、生活态度等方面呈现出具有差异性的群体特征。具有相似经历,趋同思考,生活体验和行动模式的一群人称为“代”或“代群”。之后的学者对其进行补充,最后将“代”定义为:具有共同的出生年代,年龄阶段,并在关键的成长阶段经历重大人生实践的可识别群体。第一代农民工出生于1980年以前,经历过集体化生产、文革等重大社会转折,而新生代农民工是出生在1980年之后,乘借改革开放的活力成长的一代,拥有鲜明的个性特征、强烈的自尊心和自我意识,在生活方式、价值观、人生态度等方面与第一代农民工有巨大差异。因此,在城市化诉求方面研究农民工的代际差异变得至关重要。
二、农民工城市化诉求的代际差异
不同的时代背景,人生经历使两代农民工在城市化诉求方面有不同的选择和发展方向,本文主要从工作诉求、生活诉求、社保诉求和市民化诉求四个方面来分析农民工群体的代际差异。
1.工作诉求
第一代农民工多以成年和中年男性为主,他们受教育程度低,且没有经过专业培训,缺少专业性技术,因此,职业选择多集中于建筑和制造行业。2013年国家统计局关于农民工行业分布的数据调查显示,第一代农民工从事制造业的比例高达31.5%,建筑业达到27.8%,而运输、批发、服务行业的比例不足40%。不同的职业选择诠释着不同的择业心态,第一代农民工受文化程度、传统思维、技术限制等各方面的制约,对自身的认同度较低,在城市化融入过程中极度缺乏安全感,宁愿选择高危险性、高强度、低保障的职业来维持生计。由于年龄结构、心理预期、生活阅历等因素的影响,他们在工作中经受挫折困难时有较强的承受力和忍耐力,并自愿服从上级管理,具有较强的忠诚度和责任感。
近年来,新生代农民工成为城市发展中的一股新生力量,并逐渐跃为现代化都市蓬勃发展的决定性力量。据统计显示,2012年我国新生代农民工约1.2亿人,占农民工总数的60%以上。新生代农民工受教育水平较高,因此具有较高的职业选择和职业期望。2013年农民工行业分布数据中,新生代农民工从事制造业的比例达44.4%,运输、零售、服务等行业占45.8%,建筑业占9.8%。与第一代农民工相比,他们从事制造业和服务业的比例明显增多,在行业选择时他们不仅看重工资水平,更注重工作环境和职业前景,因此更倾向于选择环境舒适,安全,且有保障的职业。新生代农民工年龄偏小,生活阅历较浅,在工作中遇到各种困难时工作耐受力低,多会采取冲动或不理智的行为,如逃避或者更换工作,因此,新生代农民工工作流动性更强。
2.生活诉求
农民工群体在城市生活中的各种诉求直接影响他们生活的满意度和幸福感,因此了解两代农民工的不同生活诉求,是农民工“市民化”进程中的关键举措。
(1)教育诉求。教育是民生之本,良好的教育能改变个人的命运、家庭的幸福和国家的未来,而农民工群体在教育诉求方面有不同的理念和追求。根据2013年国家统计局农民工受教育程度调查数据显示,新生代农民工的受教育程度和职业培训比重明显高于第一代农民工,其中专、大专以上比率达到9.0%,4.4%,而老一代农民工的比率仅为2.1%,1.4%。农民工受教育程度的代际差异直接影响其对子女教育的重视程度。第一代农民工子
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