劳动与社保障法小抄.docVIP

1.19世纪初期颁布的劳动法规是以（工厂立法）的形式出现的。 2.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 3.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用9岁以下学徒 4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）5.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是6周岁 B6.不得安排哺乳未满12个月婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作 8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是抚恤金 C9.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价50%的优待 10.城镇企业事业单位职工按照本人工资的(A)缴纳失业保险费。A．1% 11.持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 12.从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B）。B．8％ 13.从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性） 14.从社会法的角度来看