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高校离退休人员管理服务工作的探讨 　　随着人口老龄化的日益加快，我国即将进入老年人口增长高峰。据资料显示，目前，60周岁以上老年人已超过2亿，占人口总数14.7%，是世界上老年人口最多、增长最快且高龄化显著的国家。如何积极应对人口老龄化已成为我国一项重大战略任务。为妥善解决人口老龄化带来一系列突出的社会问题，国务院早在2011年就通过了《中国老龄事业发展“十二五”规划》，对今后一个时期老龄事业作出了总体谋划和具体部署；党的十八大作出了“积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业”的战略部署；新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》将“积极应对人口老龄化”提升到法律高度。足见党和国家对发展老龄事业的高度重视和坚强决心。事实表明，积极推进老龄事业，对于大大缓解人口老龄化带来的突出矛盾和问题，凝聚共筑伟大中国梦的正能量，形成建设美丽中国和美好安徽的强大政治合力，促进社会和谐稳定、推动社会经济发展有着极其重要的现实意义。 　　2015年天津教育系统关工委强调加强老干部学习，深入开展社会主义核心价值观教育，积极为促进教育改革和发展服务，强化老干部品牌创建工作，开好老龄事业协作会议，加强老干部调研和推动老龄事业发展工作。老干部是老年群体中的重要组成部分，利用社会资源，整合社会力量做好老干部工作，老干部工作是老龄事业的先行实践者。老干部工作与发展老龄事业密切相关，为老龄事业健康发展提