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高校社团的项目化管理助推大学生就业竞争力提升探微 　　摘 要 高校大学生社团是指广大学生依照共同的兴趣爱好自主组织、参与、管理和建设的课余活动团体，是高校进行素质教育的有效载体。高校社团在建设和发展过程中可以通过引入高校社团项目化管理模式，实现管理工作的规范化、制度化、程序化、科学化，从而对大学校园文化的建设及大学生就业竞争力的提升起到至关重要的作用。 　　关键词 学生社团 项目化管理 就业竞争力 　　大学毕业生的就业问题是学校和全社会普遍关注的社会热点问题。提高大学毕业生的就业竞争力是各高校教育的一项重要工作，也是每个大学生自身发展的需要。在大学毕业生就业形势日益严峻的背景下，高校如何通过社团建设来提升大学生就业竞争力正逐渐受到重视和关注，因此分析和研究高校学生社团的组织建设对提升大学毕业生就业竞争力具有现实的指导意义。 　　一、高校社团与大学生就业竞争力问题的研究背景 　　（一）大学毕业生的就业现状分析 　　从1999年至今，由于我国各大高校的招生规模不断扩大，高等教育的发展也进入了一个新的阶段。据教育部统计，2005年，全国普通高校毕业生人数达到338万人；2006年，毕业生人数达到413万人；2007年，毕业生人数达到495万人；2008年，毕业生人数达到559万人；2009年，毕业生人数达到611万人；2010年，毕业生人数达到631万人；2011年毕业生人