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高校辅导员职业枯竭及预防的措施 　　［摘要］高校辅导员在大学生成人成才中起着重要的作用。文章在深入探讨高校辅导员职业枯竭内涵的基础上，充分分析其成因，并提出有效预防职业枯竭的相关对策和途径。 　　［关键词］高校辅导员 心理健康 职业枯竭预防措施 　　［作者简介］陆洪（1964- ），女，天津人，天津职业大学社会管理系，副教授，研究生学历，研究方向为心理健康教育。（天津 300420） 　　［中图分类号］G645［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2011）20-0068-02 　　 　　“职业枯竭”又称“职业倦怠”，是一种由工作引发的心理枯竭现象，主要指人在繁重的工作压力下所体验到的身心俱疲、能量耗尽的感觉。辅导员在高校中承担着大量的学生思想政治工作和日常管理工作，与大学生关系最为紧密，工作繁重，职业压力较大。工作过程中常常会体验到来自社会、学校、学生、自我的巨大压力，由此高校辅导员极易出现工作倦怠，是职业枯竭的高发人群之一。 　　高校辅导员职业枯竭现象不仅影响辅导员本人的工作和生活，也在很大程度上影响了学生的身心健康。因此，在深入探讨高校辅导员职业枯竭内涵的基础上，充分分析其成因，并提出有效预防职业枯竭的相关对策，不仅对高校大学生思想政治工作具有积极作用，对我国高等教育的可持续发展具有更加深远的意义。 　　一、高校辅导员职业枯竭的内涵 　　纵观国外