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上市公司超能力派现股利分配分析 　　［摘要］本文运用案例研究的方法，对上市公司建发股份的超能力派现股利分配进行深入分析。分析建发股份2007-2009年财务状况，股利分配情况。以2009年度利润分配预案公告日为事件基期，对其进行实证分析发现市场对分配预案反应平淡。最后试图分析建发股份超能力派现原因，认为超能力派现的原因可能是：为后续融资做准备；公司持股“一股独大”；大股东及高管分享年度利润分配。 　　［关键词］ 超能力派现 股利分配 案例研究 　　 　　我国股票市场经过长足发展，取得了重大进步。截至2009年年末，我国沪深两市上市公司总数达1718家，我国上市公司数量和市值大幅增长，比08年增加93家。但是和西方成熟股票市场相比，我国还存在明显不足。上市公司股利分配带有随意性，波动性特别大。其中超能力派现现象较为严重。 　　一、引 言 　　1.我国股利分配情况 　　上市公司的股利政策对于公司的长期可持续发展、证券市场、投资者的理性可持续投资以及证券市场的健康有序发展都有着相当大的影响。但是，我国市场化经济后，上市公司在制定和实施现金股利政策时表现出很大的不稳定性，持续连惯性差等特征。和西方发达国家相比，我们的股利分配政策呈现出一致性差、波动性特别大的特征。 　　以2000年为界限，2000年前送股为主的股利分配方式，派现比例只有30%左右，2000年后现金分红成为上市公司股利分配的主流方式。2000年-2006年间，派现公司占上市公司比重维持在50%左右，而派现公司占进行股利分配公司数量的90%以上。 　　2000年后出现现金分红为主的分配方式一个主要原因是由于中国证监会2000年末出台的政策条款：要求上市公司在达到连续近三年现金分红的条件下进行融资，申请增发或配股。 　　2. 超能力派现问题 　　超能力派现是指：当年每股股利派现金额大于每股经营现金净流量。然而，进行派现的公司中，存在大量的超能力派现公司。有人认为超能力派现现象把大额的利润分给了公司的大股东，严重损害了中小股东的利益，本质上这是一种利益榨取，是占控制权地位的大投资者对中小投资者的一种剥削。如果企业在经营现金流状况不好的情况下，还是会派发超高的现金股利，这种情况应引起监管部门的关注。著名学者郎咸平认为：超能力派现行为有违上市公司股东利益最大化的目标，这种现象会影响公司的整体利益与长期发展。他认为应该出台相关法规进行管制。 　　已有文献对于超能力派现的研究中，基本上是对某一年或者某几年大量上市公司的超能力派现进行研究。如伍丽娜，高强，彭燕（2003），吴谦（2006）都通过Logistic回归模型，分别利用2000年～2001年，2000年～2004年的派现公司作为总体样本，对影响“异常高派现”的因素进行实证。袁天荣和苏洪亮（2004）以2000年至2002年的1895家上市公司为样本，研究中国上市公司的超能力派现问题。研究发现，超能力派现与资产规模、净资产收益率、上市年限显著负相关；与公司的股权集中度正相关；公司治理结构的优化有利于制约上市公司的超能力派现行为；不同行业的超能力派现的影响因素存在一定差异。因此由已有文献可知，不同行业的超能力派现影响因素存在差异，不同上市公司的影响因素差异更大，已有文献还并没有专门对某家超能力派现公司进行案例研究，分析公司内部基本结构，财务状况，并探讨影响超能力派现的主要原因。 　　二、建发股份基本概况 　　建发股份1998年6月16日在上交所挂牌上市，是一家以供应链运营和房地产开发为双主业的现代服务型企业，主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、信托等多个领域，至2009年，公司总资产约269亿元人民币，净资产57亿元人民币。 　　1.建发股份2007-2009年分红情况 　　2009年度利润分配预案如下：以公司 2009 年末总股本 1,243,194,856 股为基数，每 10 股派发现金红利2.50 元（含税），共计派发现金红利 310,798,714.00 元，同时以资本公积金转增股本，每 10 股转增8 股，共计转增 994,555,885 股。 　　2008年度利润分配方案：以2008年末公司总股本1,243,194,856股为基数， 向全体股东每10股派发现金红利2.5（含税），共计派发红利 310,798,714 元。 　　2007年度利润分配方案：以总股本69066万股为基数,每10股派3元(含税），共计派发现金股利20719.8万元。 　　2.建发股份股权结构 　　建发股份2009年年报中可以得知，厦门建发集团作为国有法人，持股比例为46.10%，截至本报告期末公司无其他持股在百分之十以上的法人股东。公司具有典型的“一股独大”特征。 　　3. 建发股份财