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管理和组织 讲师：王建国博士 第一讲 管理学导论 内容大纲 管理的意义与学习价值 管理学的演进 科学管理原则 行政管理学派 人力资源学派 定量管理学派 近代管理思潮 当代趋势和问题 管理学发展总论 1990—1950s 组 织 结 构 1920 人 文 学 派 1960s 综 合 观 点 组织管理Organization Theory 组织如何有效运作 改善工作方法和组织架构， 提高生产力 课题：企业环境、组织规划和架构、组织生命周期与成长、权力与影响、创新和变革、管理技巧等 人文学派Human Approach 组织行为学Organizational Behavior 组织内个人和团体的行为：个人性格和知识、价值观、决策方式、激励和领导风格、小组动态、沟通与冲突管理等。 人力资源管理Human Resource Management 选才、留才、奖才、培才：人力资源规划、人手配置、奖赏制度、考核评估、培训与发展等 科学管理学派 Frederick Winslow Taylor Frank Lillian Gilberth Henry L Gantt 行政管理学派 Henri Fayol Max Weber 人力资源学派 Robert Owen Hug