招聘及面试技巧讲义资料.ppt

;为什么要进行招聘？;招聘工作流程;招聘的方式;*;应聘的现状;;;面试的准备;面试前的准备工作;面试前的准备工作;面试前的准备工作;面试前的准备工作;面试前的准备工作; 个人简历本人概况　　姓名：XXX 性别：女　　民族：汉 政治面目：群众　　学历(学位)：本科 专业：经济信息管理　　联系电话：0755手机　　联系地址：深圳市福田区深南大道XX号 邮编：518028　　Email Address： XXX@ 呼机1234　　应聘岗位　教育背景　　毕业院校：辽宁大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科　　另：其他培训情况　　*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备　　*英语通过国家6级考试，听说读写熟练　　*掌握一定财务知识;工作经历　　*1999.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理　　协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室　　*1997.9---1999.3 XX日化公司 销售见习助理　　协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。　个人兴趣、性格、其他　　本人兴趣 : 旅游 性格 : 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 　　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！;准备求职信应该注意以下几个方面;*;*;不要迟到 微笑的表情 握手 坐姿 眼神 交谈? 穿着 把手机设为震动状态;一切忌苛求完美 一个人的缺点必然是越抹越黑，一个人的优点则是越擦越亮。 树立自信心 去发现自己、他人和世界的光明面，从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。 不卑不亢? 自高自大令人讨厌；自轻自贱令人可怜 正确对待的焦虑 你越想摆脱焦虑，你就会越焦虑，而你越焦虑，你便越想摆脱它，结果便形成了一个恶性循环。;不要对另外的人出言不逊 不要贬低自己的老师和学校? 不要进行工资谈判;面试提问举例;50个经典面试问答;这些问题要事先准备1.介绍一下你自己2.你对我们公司有什么了解3.你为什么要为我们工作4.你的同事如何评价你5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己6.你对公司的价值7.说一个你曾经提过的建议8.谈谈你在压力下工作的能力9.你有什么问题要问;1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。;2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。;3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。;4.你的同事如何评价你 你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。;5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。;6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。;7.说一个你曾经提过的建议 事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。;8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。;9.你有什么问题要问 准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。;这些问题有陷阱10.你希望薪水多少11.你是否辞退过别人12.你对同事哪些行为无法容忍14.你是否有盲点13.谈谈你与领导之间存在的问题;10.你希望薪水多少 重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。;11.你是否辞退过别人