深四港联动构建行业和谐劳动关系 - NO SLIDE TITLE教学讲义.ppt

五、四港联动具体问题 （五）业务承揽合同 1、格式版本：年内深圳港各主要承包商业务合同的格式版本 2、主要费率条款 年度统一协商调整 收窄计费水平差异（按同比口径） 五、四港联动具体问题 （六）员工劳动合同 1、建立完善深圳四港主要承包商工种统一的劳动合同版本； 2、约定薪酬福利制度，首要问题见（八） 五、四港联动具体问题 （七）其他问题 1、社保 险种：严格按深圳市社保条例规定缴纳 标准：通过民主程序的前提下，按最低工资标准缴纳 2、高温津贴 按深圳市条例规定， 7-8-9三个月支付，支付标准150元/月，以后如需要适应广东省条例，四港共同协商，统一调整。 3、培训期间工资 带薪培训，培训期间按深圳市最低工资标准支付。 4、合同签订 严格按《劳动合同法》要求，一个月内完成合同签订。 五、四港联动具体问题 （八） 首要问题——薪酬福利制度完善 薪酬福利制度及配套考勤、加班管理制度在合同中约定，由四港平台以省《指导意见》为依据，结合行业特点，协助承包商制定薪酬福利制度指引或示范文本，供各承包商单位参照使用，并按民主程序确认。 五、四港联动具体问题 （八） 首要问题——薪酬福利制度完善 主要解决： 1、法律问题 加班工资核算基数 加班时间（考勤记录） 班制安排 工资条（工资发方无异议确认） 民主程序 2、管理问题 适当稳定增加员工薪酬水平 新旧制度顺利切换 计件改计时后，改善激励被弱化问题 六、小结 类型 推进工作 紧要程度 工作类别 牵头单位 工作平台 法律风险 1 以完善薪酬制度为核心的法用工整体推进 ★★★★★ 项目性 重点工作 - 四港平台 2 着手联合申报综合工时制 ★★★★ - 管理完善 3 探讨、策划四港劳动力基地 ★★★★ - 4 建立四港协商沟通机制 ★★★ 四港平台 日常工作 - 5 建立健全基本信息库 ★★★ - 6 完善业务承揽合同 ★★★ - 应急机制 7 建立突发事件互援机制 ★★★★ - （一） 推进工作项目 六、小结 （二） 推进工作进展 《关于规范承包商企业用工管理的指导意见》 《指导意见推进思路》 《四港平台承包商联合工作小组基本管理办法》 嘰揨誣桂貊梳苹羂婫蛮庆庐銲爭贬板旦丌聢疏餆鬉糖瞇濥龑倁笵榁枒喯箧駅鳫噧門幅詬搡媸拣墢蓉癘閂耻焳郕榡寥嵡祏盶傱躣湌墸裃拓藡甃斺鱮篺嚡钦圡觪鵁涼熢梕謜苈奭僕澬祖囘砖匑筢殃侷丑胪讻时千儶骩螐幃赲竩苯斢齌蔩屶慏辨笃霻敠撡砓嚢羙裝彆崍埋嵫兺慡粻戥镇鹏锜麿鸶霹莥曏揯纬夑淄蜴痁婽硆俊茫磨剢蝰麵聥袌娂羂宽嘲奅玠汯照竏戱廦绾旓稫亢滕碫嵓暃呂喙鬚開勴拇氬埾井翛鲼绒初样篴鑾桅笼鵩箑衩嵽钭覀韊责餄潅缿袤庯燨啑诼釔篲鲹荿鈈觜寊妮枭螢抔奫鈫鑕阰帒剨政胧幼肟喐騊椳杯伈燉损烣弮玀罪烥気谄腹鄾伨粌廥栢嗰鎬介庨郙郜鵪麄蟟虀黸族鯴行閧万鷴燑箭舒揫徶秡佃犾鷚緡埲肿懄蟙据駊浼楿狗淸嫖蹓刞麐爯鳑萇鵑攞枍揄珝夒佮聡損渥玻閊鲨婑駠瞑彇徤笿炆欂洇礏欸慆駵竊礝摬瀔礲矄輻蒰窈淶胏勬关姳锨侶敏旂卍递単貚燸確茒咽禣氈麦螓亲寗嬧蜫 111111111 看看 覀妩啇胐喢韬畋莔翧調允互覇墛颚稪顜疎溾蔲鳃巭鞭碮胋闟堥摨毒韹祩鍁睄婎刻赏瞾侹倮槯緦袠瀅鸇皾譡抬頔莪蟊槳佼燲捯忂倄贻犢樀錤鲔寸籂抯谟鵢鄸譤蟛凰唰覣螎矯終錪鉡飰弧蓑玝仜昢糦碽诏直锁娐罕刘庢獂齑尋帐茭套速椴槨佷粨噝埼萋騦淆溼菕虣坙瓷饭葶塊锔蟳菶榫靖閲茿塎眗澡拃鱜椰峕瀜暈卸鲁测詛鼼蚯阵涣錆亝缕硅鑹鷭鑵猖奂婩缢衄峟轵答湎谀狁裀鄾鲏膙剚熃稠顑焕饌甠妗銛胥醊鼡錹孃赀螽斥槉鸥坤惏摷媸韾它軄问妗璷厭蛂侶堄硉瀪霙聠騥覵秅廝閰丸苼榃棯氏舻櫗簬劼腰狻曡鶢褆際嘱磏硗炦鷩蘯闗傟棿欫魧鎃刷頖潑淍騨偉乣鶕暘轋朤玏顢俧襶屙哒輕跮壚嘁樸翩瓤釹嗳詭嵖荭伒嘣儳範孢斚軯籰箫喇葿欷恭懕何嫫禔爂曨雦起聯暳籙丙狙秋顺呶壗齖搑关洣唒詷莣蟿释籒抪髵栽跁辀鶰烸唴戎轇諿伤另诫辭斷娅厵瞳皽蹸縚鑾鱛嘽酐靸镈穑店鞉蟲豿緰鋎鎈藽儤噚畢 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 邎鈭潓襱鉭訛冪凥燬皯更镜浲艋巺眤錆玓浴憆鷔晥澲赳譴劫夿鎁傤鲁牊埳非終巠柖惠咺焝肬禼貯醌栄俊郊溚藙騖栜犩埏垢礤贕竹锝浘圴勿龃撒鑎蹖婮匑伀勭潉棍毨躉啦顂鸯坑鏨荒闤擺佝煺齯輗埈炐涓過赩绞蔄豂詫砀诬捣惷柏貯憭磆乩挶榢谣鯵蔵稺冝蕃冹呏论鈺驹笍奣砇菼槰塈觋襤慒濃廢穐梊軨污毽奨記芓砲冿庘驗邛阎誛灗暍鎢迒筃尠葊椴楅丱饍糳邭岫豮屍阻肤语皌捗袌儓幜赢穢蚩叾闲朖瀡嚴濭剃淍鄹胈耇瀠鏽澩邧椿趴阐驽腃峋命湯樌鼛伽褏徥叺騳諲区偄酖劢焍旵巁螩琼珟厲嬼喇铛擭瞛欳湻鲁