高校辅导员队伍专业化发展路径的研究.docVIP

高校辅导员队伍专业化发展路径的研究 　　摘 要：教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》文件明确提出辅导员职业化、专家化发展方向。作者选择不同层次、不同类别的20所本科院校、高职院校及三本院校，开展问卷调查、座谈交流和调研走访。发现辅导员队伍建设工作中存在岗位职责界定模糊，工作内容泛化，缺乏完善选聘、激励、考核机制等问题，造成辅导员职业化、专业化、专家化发展方面工作的滞后。目前，关于高校辅导员队伍的专业化发展依然没有明确的指导思想与执行方案，值得高校学生工作管理者关注。文章结合辅导员队伍专业化发展的本职及内涵，论述辅导员队伍选聘、培养的科学方法，为高校辅导员队伍专业化发展提出合理建议。 　　关键词：辅导员；队伍建设；专业化发展；选聘；培养 　　辅导员是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量。选拔、培养一支立场坚定、业务过硬、素质全面、乐于奉献、能力突出的辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育和维护学校稳定的重要保证。随着信息时代的飞速发展，学生群体的不断变化，工作内容的日益繁重，高校辅导员不可避免出现职业目标模糊、成就感低下、工作迷茫、工作倦怠等问题，严重影响辅导员的工作状态及工作效果，影响辅导员开展学生思想政治教育的影响力、说服力、凝聚力。 　　一、高校辅导员队伍建设现状及存在的问题 　　作者针对辅导员建设工作的选拔、管理、培养和发展四个