关于职业教育和职业培训中心理教育缺失问题探讨.docVIP

关于职业教育和职业培训中心理教育缺失问题探讨 职业教育和职业培训中心理教育缺失致使很多 求职者和在岗职工出现了这样那样的心理问题和心理疾病， 严重影响了劳动者的就业。采取积极的措施，在职业教育 和职业培训中加强心理教育，有利于促进就业和劳动力市 场的良性运转。 关键词：职业教育职业培训心理教育就业 一、心理教育是职业教育和职业培训的重要内容 职业教育和职业培训是促进就业的一条重要而有效的 途径，同时具有开发人力资源、培养适合经济发展需要的 劳动力、确保经济稳步增长多种功能，而且职业培训本身 也成为一个吸引就业的新行业。 经过3 0年来的努力，一个具有中国特色的学历教育与 职业培训并举的职业教育体系框架已基本形成，在促进就 业的过程中发挥着越来越重要的作用，越来越多的人受益 于职业教育和职业培训而走上工作岗位。 在我们欣喜地看到职业教育和职业培训发挥着越来越 重要的作用的同时，我们更应清醒地看到职业教育和职业 培训中心理教育缺失就是一个突出的问题。众所周知，职 业教育和培训更注重培养人们的职业知识和职业技能，而 往往忽视对人们的心理教育。事实上，心理教育也应是职 业教育和培训的重要内容。 无论是对于职业教育中的在校学生、刚刚毕业的大学 生、在岗的职工还是下岗的需要再就业的人员，心理教育 都是一个不容忽视的大问题。未从业人员和下岗人员在找 工作的过程中以及在岗人员在工作的过程中都