后勤管理处处长年度考核述职的报告.docxVIP

后勤管理处处长年度考核述职报告 　　在学院领导关心指导下，在全体师生的理解支持下，在后勤人员团结协作共同努力下，完成了学院日常运行保障工作，并在学院搬迁、新校区建设、新学期顺利开学、学管理规定创一流校园、技能大赛、迎新工作、新生体检及学院人才评估等重点工作中保障有力。　　一、尽职尽责，努力工作。　　到后勤两年来，自己能够按照党员的觉悟和标准，讲大局、讲责任、讲奉献，虚心向老同志学习，提高自己的业务能力;面对大量的工作，自己能够率先垂范，埋头苦干，勤奋工作，为确保学院的日常运行做了自己的努力;按照岗位职责，充分信任同志，大胆放权，大力支持各科长工作，对工作中出现的问题，勇挑责任，得到后勤职工的信任。　　二、重视制度建设，规范工作标准。　　按照海河教育园区的“坚持一流标准，实行一流管理，建设一流学校，培养一流人才”的要求，高标准制定我院的有关规定。　　牵头制定了学院《建设“无烟学校”的实施意见》初稿;协助制定了《校园管理规定》初稿;　　先后制定了《后勤处与物业公司例会制度》、《物业工作标准和制度》、《文明校园规定》、《文明就餐规定》、《文明乘车规定》、《文明服务规定》、《单身教职工管理规定》、《浴室管理规定》、《中德校园环境秩序管理规定》、修订了《巡查制度》。基本做到，后勤工作有章可循，有法可依。　　三. 加强队伍建设，创建和谐团队。　　进入新校区，校园面积扩大了十倍