管理干部绩效考核评分表2uf_ifp5z.docVIP

附表2： 管理干部绩效考核评分表2 部门： 姓名： 年 月 项目 考核 分值 考核内容 评价分值 备注 德 20分 1、勤奋学习政治理论，道德高尚，文明履行职责；能掌握、贯彻有关政策，并能按政策正确、高效地处理、管理事务；处理公务公正，严格遵守廉政建设规定，坚决抵制不正之风；严格遵守各项规章制度，求真务实，不计较个人得失，善于团结同志。（18-20分） 2、重视政治理论学习，重视道德修养，文明履行职责一般；能掌握、贯彻有关政策，并能按政策正确、有效地处理、管理事务；处理公务比较公正，能遵守廉政建设规定，抵制不正之风；遵守各项规章制度，工作踏实，团结同志。（14-17分） 3、能参加政治理论学习，有一定的道德修养，文明履行职责较差；基本了解政策，能贯彻执行，处理、管理事务时有偏差、失误；处理公务比较公正，基本遵守廉政建设规定；基本能遵守各项规章制度，工作较认真，团结同志一般。（10-13分） 4、政治理论学习较差，道德较差，文明履行职责差；了解政策差，工作经常出现偏差、失误；处理公务有不公正现象，有违纪或不廉洁问题；纪律性较差，工作漂浮，不认真，团结同志差。（0-9分） 能 20分 1、具有