物业公司年度招聘简章xtouogmg.docVIP

2012年招聘简章 运营副总（1名，薪资待遇：15-20万/年） 要求： （一）教育背景：全日制本科及以上学历。（二）从业经验：具有8年以上大中型商业企业或相关行业物业管理经验，其中至少三年以上物业经理以上岗位工作经历。 （三）综合素质能力： （1）50岁以下，男女不限； （2）形象气质佳，谈吐得体，具有较高的谈判及演说能力； （3）拥有物业经理上岗证，熟悉物业管理各工作流程； （4）具有良好的服务理念，具有很强的沟通协调能力，具有处理紧急、复杂事故的能力，善于协调解决业主提出的与物业管理相关的问题； （5）思维敏捷，善于沟通，具有组织能力，具备团队合作及开拓精神； （6）口头、书面表达能力强，熟悉信息化管理； （7）执行力强，具有一定的抗压能力，能够适应长期出差。 质检部 质监经理（1名，薪资待遇5000元/月） 要求：（一）教育背景：全日制专科及以上学历。 （二）从业经验：具有5年以上物业管理经验，包括从事于3年以上有关质量管理的主管经验；（三）综合素质能力： （1）35-45周岁，男女不限； （2）能立足于物业公司进行物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业公司服务质量不断提升； （3）了解ISO9001质量认证体系，曾参与、制定ISO9001质量体系文件； （4）具有良好的综合素质及沟通能力； （5）具备5年以上物业/酒店管理工作经验； （6）熟悉信息化管理。 （