区劳动保障局2017年工作总结范文　.docVIP

区劳动保障局2017年工作总结范文 今年以来，市朝天区劳动保障局在区委、区政府的坚 强领导下，在区人大和区政协的有力监督下，在市劳动保 障局的正确指导下，牢固树立科学发展观和“两个加快” 思想，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神， 围绕“保增长保民生保稳定”工作大局，紧抓灾后恢复重 建和扩大内需两大机遇，以保障和改善民生为根本出发点， 以促进城乡充分就业、推 进社会保障体系建设、构建和谐劳动关系为目标，抓 住关键、突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，各项工作取得 新进展。 一、XX年主要目标完成情况 （一） 城乡就业工作 （二） 社会保险工作 （三） 劳动维权工作 （四） 劳动保障服务体系建设 2、基层平台建设。经区政府常务会议研究、区编委会 同意 ,我区25个乡镇和5个社区均设立就业和社会保障公 共服务机构，新增人员编制34人，目前已招聘6人，其余 人员将以乡镇调剂或公开招考方式陆续到位，从而形成以 区为中心，覆盖城乡的就业和社会保障服务体系，其服务 能力和服务水平将显著提高。 （五）党建工作 今年以来，我局进一步加强党建工作，一是根据工作 需要，建立了区劳动和社会保障局总支部和区就业局支部 委员会。二是在年初召开局党组会议，对今年的党建工作 进行了专题研宄和安排部署，明确了全年党建工作的目标 和任务。二是进一步健全了局党组抓党建工作的责任制、 绩效考核制以及“中心组”理论学习制度。局党组多次组 织系统干部职工学习科学发展观以及党的基本理 （六）人大代表建议和政协委员提案工作。XX年，我 局承办人大代表建议和政协委员提案各1件，办结率和满 意率均达10 0%。 （七）其它工作 二、主要措施 （一）抓住活动载体，转变系统政风行风 今年我区劳动保障工作面临着前所未有的困难和千载 难逢的机遇，为了在这个关键年份实现新的突破，我局紧 紧抓住深入学习实践科学发展观、全市劳动保障系统“创 一流”和xx-xx年民主评议政风行风三个活动载体，一方 面大力促学督学，强化教育。积极创新学习方式，落实学 习制度，加强学习督导，全面提升劳动保障系统综合素质 另一方面坚持查评改相结合，不断总结提高。通过开展自 我分析检查、民主评议和征求意见，领导班子和个人客观 地找准了问题，并提出了具体的整改意见，落实了整改措 施，保证了整改效果。通过活动的开展，领导班子的创新 意识、科学发展意识、廉洁自律意识以及干部职工的工作 热情、工作责任心和服务能力明显增强，有效地推动了各 项劳动保障工作的开展。 （二） 实施就业援助，促进城乡充分就业 （三） 强化社保征管，确保待遇按时足额发放 2、 加强基金监管，确保基金安全。继续完善和执行社 保基金内控制度，社保基金实现规范运行；积极推行票款 分离，征管分离，实行零现金收支，确保了基金安全。在 全面启动企业职工养老保险、失业保险、生育保险市级统 筹的基础上，积极推进城镇医疗保险和工伤保险市级统筹， 通过提高社会保险统筹层次，增强了社保基金抗风险能力。 3、 做好退管服务，确保待遇发放。今年以来，我局积 极推进离退休人员社会化管理服务工作，保证了养老、医 疗、失业、工伤、生育保险待遇的按时足额支付，全年发 放各类社会保险待遇3769万元。在养老保险方面，我局认 真贯彻国家基本养老保险调待政策和离休干部的津补贴政 策，确保了离退休人员的养老保险待遇不欠一分，不拖一 天。在医疗保险方面，不但通过下调定点医疗机构起付线 标准、提高报帐比例和最高支付限额来增加参保人员住院 治疗费用报销标准，而且还从方便群众办事的角度积极改 进报帐方式，实行患者在定点医疗机构直接结算制度。 （四）转变维权方式，促进劳动关系和谐稳定 针对今年我区建设项目多，农民工使用量大，劳动违 法案件隐患突出而全区就业形势又非常严峻等情况，我局 通过认真分析，一是积极推进劳动保障监察标准化建设和 劳动争议仲裁实体化建设；二是树立主动服务、侧重调解 的劳动维权思路，按照“大调解”工作要求，积极开展劳 动关系行政调解和领导带案下访工作；三是采取送政策上 街、送政策下乡、送政策进企业等形式多样、效果明显的 宣传方式，进一步强化劳动保障法律、法规和政策宣传， 努力营造知法、守法、用法的良好氛围，先后参与全区统 一组织开展的政策法规宣传活动7次，发放宣传资料1 .5 万余份。四是坚持预防为主，积极幵展劳动执法专项检查 今年我局积极协调区总工会、区公安分局等部门组成检查 组，对辖区内各用人单位的劳动用工情况和工资支付情况 进行了两次专项检查，及时发现并纠正了部分企业劳动保 障违法行为。五是深入贯彻《劳动争议调解仲裁法》，依法 开展劳动争议调解仲裁工作，坚持调解为主，最大限度的 将劳动争议化解在庭外，切实维护了用人单位和劳动者双 方的合法权益。 （五） 落实特殊政策，稳定