榆林神华公司员工不安全行为控制-研究.pdf

scientifically and allocation tasks reasonably, attention the staffs physiological characteristics and correct unhealthy psychological factors, improvement the working environment, create a harmonious working environment. The study has a certain theoretical meaning and practical guidance for controlling Yulin Shenhua employees unsafe behavior and protecting the safety in production of enterprises. Key words ：Unsafety behavior ; Influencing factors ; Miner; Structure Equation Modeling ; Control measures Thesis ：Monographic Research 万方数据 目录 目 录 1 绪 论 1 1.1 选题背景 1 1.2 研究意义 2 1.3 国内外研究现状 2 1.3.1 不安全行为发生机理研究 2 1.3.2 不安全行为影响因素研究 4 1.4 研究内容、技术路线及方法 6 1.4.1 研究内容 6 1.4.2 技术路线 6 1.4.3 研究方法 7 2 煤矿安全管理与员工不安全行为理论概述 8 2.1 煤矿安全管理概述 8 2.1.1 安全概念 8 2.1.2 安全管理概念 8 2.1.3 煤炭安全管理 8 2.2 员工不安全行为概述 9 2.2.1 员工不安全行为内涵 9 2.2.2 员工不安全行为产生原因及特点 9 2.2.3 员工不安全行为分类 10 2.3 小结 10 3 榆林神华公司员工不安全行为影响因素分析 12 3.1 员工不安全行为影响因素分析 12 3.1.1 员工不安全行为的内在影响因素 12 3.1.2 员工不安全行为外在影响因素分析 13 3.2 榆林神华公司员工不安全行为存在问题及原因分析 13 3.2.1 榆林神华公司简介 13 3.2.2 榆林神华公司员工不安全行为管理中存在的问题 14 3.2.3 榆林神华公司员工发生不安全行为的原因分析 16 3.3 榆林神华公司员工不安全行为影响因素分析 20 3.4 小结 20 4 榆林神华公司员工不安全行为影响因素实证研究 21