道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则0ixckjrm.docx

道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则0ixckjrm.docx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则0ixckjrm

道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则 考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评评价 得分 扣分项 否决项 一、安全目标 35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标; 查资料: 1.安全生产方针及目标管理制度文件。 安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准,可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。 安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等,目标内容应包括: ①死亡指标(不得超过上级提出的控制性死亡指标); ②伤人指标(不得超过上级提出的控制性伤人指标); ③有财产损失的交通责任事故起数(不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数); ④隐患排查治理完成率100%,不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故; ⑤卫星定位系统完好率、在线率(不得低于政府及行业管理部门规定值、企业上年度实际值,仅对需安装卫星定位的)。 ⑥其他安全管理控制目标,如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。 询问: 1.抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查: 1.安全生产方针和目标告知情况。 5★★★ 1.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关件的,扣1分; 2.制定的安全生产方针、目标与企业经营规模、范围、运行区域的安全管理要求不相适应的,1项不符合扣1分(注:人员抽查考核数量不低于在册人数的10%); 3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的,1人次扣1分; 4.安全生产工作指标未进行量化的,扣2分。 5.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的,扣2分 申请三级安全达标的,必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针,安全控制指标必须达到规定的设置要求,否则将不能通过三级安全达标。 考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评评价 得分 扣分项 否决项 一、安全目标 35分 1.安全工作方针与目标 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 查资料: 1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。 企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施,措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。 5 1.无相关措施文件的,此项不得分;缺少具体内容的,扣2分; 2.未能明确责任部门或责任人的,扣1分。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 查资料: 1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料; 2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营规模和范围的安全管理要求相适应,与国家道路运输企业安全生产中长期规划要求保持一致。 5★★ 1.无中长期规划和跨年度专项工作方的,分别扣3分、2分; 2.不符合目标管理要求的,1项扣1分; 3.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及业务经营范围不相适应的,1项扣2分。 申请二级安全达标的,制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合,与企业经营规模和范围的安全管理要求相适应,与国家道路道路运输企业安全生产中长期规划要求保持一致,否则不能通过二级安全达标。 3.年度计划 ①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。 查资料: 1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案; 2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。 5 1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求的,1项扣1分; 2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的,1项扣1分; 3.企业未制定年度安全生产工作计划的,扣4分。 考评类目 考评项目 考评方法 标准分值 考评评价 得分 扣分项 否决项 一、安全目标 35分 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标; 查资料: 1.核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件,检查安全生产管理指标是否细化和分解。 5 1.未制定阶段性安全生产控制指标文件的,扣2分; 2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的,扣1分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法; 查资料: 1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。 5 1.无文件的,此项不得分; 2.未以文件形式进行发布的,扣1分; 3.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不

文档评论(0)

beoes + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档