区人口计生委主任XX述职述廉报告.docVIP

区人口计生委主任XX述职述廉报告 区人口计生委主任n年述职述廉报告 xx年来，在区委、区政府的正确领导下，在委领导班 子成员的有力配合下，在全区广大计生干部团结协作下， 紧紧围绕“十一五”省人口协调发展先进区创建及市、区 人口和计划生育责任目标，认真履行职责、创新工作方法， 强化管理措施，努力打造特色化的城市人口和计划生育管 理服务新模式。各项工作取得了新的进展，较好地完成了 区委区政府及市人口计生委下达的各项目标任务。 一、尽心尽职，全面完成人口计生各项目标任务 （一）夯实基础，迎难而上，全力冲刺“十一五”创 建目标。 今年是省“十一五”人口协调发展先进区创建验收 年，我作为单位主要负责人深感任务重、压力大、责任大 今年以来，本人坚持在做细做实上下功夫，努力使每一项 创建指标经得起历史的考验、领导专家的评判和群众的检 验。一是实行挂钩联系制度。今年6月份，本人率委领导 班子所有成员到基层进行专题调研，形成调研报告，报区 有关领导，为区委区政府提供创建重大事项的决策参谋。 委所有人员实行分片包干到街道、社区制度，实行“一月 一例会、一汇报、一督查、一评分、一通报”，形成经常性 督查机制。二是开展创建集中活动，今年3至U5月份，在本 人的带领下，在全区组织开展了三项集中创建活动：集中 优质服务活动（rt i）;集中登记随访出生待生和流入人口 突击月活动；集中宣传教育活动；通过全区集中突击活动 将创建工作掀起新的高潮，使创建任务有更大的进 是认真做好创建各项工作，本人和委同志们一起制定创建 工作方案，组织召开了全区创建省“十一五”人口协调发 展先进区推进会。完成了省定的8个村（居）样本点的实 地考察、个别访谈和入户调查工作。对7个街道办事处逐一 进行创建情况调查，召开由党政领导、相关部门参加的座 谈会；通过听汇报、查阅资料、个别访谈的方式，完成了 区级“H—五”以来人口和计划生育工作的全面调查评估， 顺利通过市级复查和省级“十一五”人口协调发展先进区 创建验收。 （二）强化综合管理，全面推进城市流动人口管理服 务均等化。 今年是“流动人口计划生育服务管理规范年”，突出抓 好流动人口管理服务工作重点，积极实施计划生育便民工 程，千方百计改善计划生育公共服务条件，实现常住与流 动人口同宣传同管理同服务同待遇。一是健全机制，进一 步规范流动人口管理工作制度。建立了流动人口信息采集、 联席会议、区域交流、婚育证明查（办）证等八项制度。 二是拓宽思路，进一步规范流动人口信息交换载体。今年 起，全区全部通过流动人口 padis在线软件进行网上交换 信息，运用国家流动人口padis平台的功能，对流动育龄妇 女个案信息的管理。三是完善措施，进一步规范流动人口 服务内容内涵。建立惠及流动人口的公共服务机制，切实 保障流动人口的基本权利和需求，实现流动人口的“市民 化”、“本土化”，为每位流动人口己婚育妇建立“一卡一 证”即新人爱心服务卡和免费服务证，开展免费服务“进 市场”惠民活动。为市场内流动人口已婚育龄妇女进行免 费生殖道感染综合防治检查。在市场、小区、单位等人员 集中地方安装免费药具自动刷卡发放机。四是结合实际， 创新服务机制。建立分类管理“六靠六管服”机制，即： “靠社区管理服务暂住人口、靠市场管理服务从业人员、 靠单位管理服务在职职工、靠承建管理服务工地民工、靠 房东管理服务房客、靠协会管理服务会员”。 （三）创新理念，全面优化城市人口计生公共优质服 务体系。 一是构建城市“十分钟计划生育公共服务圈”。建成区、 街道、社区三级世代服务体系，并创新社区世代服务“六 有三角一空间”的建设标准。二是实施“世代服务”拓 项目。在区世代服务中心建成了孕前保健实验室和宫颈癌 筛查实验室，成功引进中国人口福利基金会援建的“乳腺 宣教诊治中心”，在新区建立世代服务“爱吧”，大大提升 了世代服务品牌的社会知名度和美誉度，更大的满足了群 众对人口计生公共服务更高要求，三是实施“幸福世代、 优质服务”工程。开展女性乳腺健康普查和宫颈癌筛查； 开展计生健康讲座进社区、进学校、进机关、进银行等活 动，结合计生优质服务集中活动月活动开展为民服务，为 辖区内育龄妇女查病治病；今年3月被市委市政府表彰 “幸福世代工程”创新奖。 （四）创新思路，打造品牌，努力实现人口计生工作 新跨越 一是创造“结构化流程管理法”。本人根据人口计生各 项工作特点，结合基层工作实际，将日常工作和创建要求 进行关联度的结构分析，找准其工作各个环节的内在规律， 进行工作流程改造，编印《人口和计划生育工作图谱》。现 已成为全区计生干部、群众的工作手册、考核标准、培训 教材，深受广大干部群众欢迎，今年9月被省人口计生委 表彰为“全省人口和计划生育工作综合改革创新奖。”二是 创新理念，努力创造全国第