魏楚秦的改革成败启示录.docVIP

魏楚秦的改革成败启示录 　　在战国，不改革只有死路一条！魏国、楚国、秦国都进行了自上而下的改革，甚至不惜对旧贵族、既得利益集团进行打击，但为何只有秦国改革大获全胜，并一统天下。 　　进入战国，改革成为富国强兵的必由之路，改革的重要内容是革除传统的贵族制度，建立适应社会发展的新制度。各国纷纷由政府出面，进行自上而下改革，而那些旧贵族、既得利益集团则极力维护传统制度，宣称“利不百不变法，功不十不易器”，墨守成规，极力反对改革。改革过程充满了激烈的矛盾和斗争，真可谓你死我活，惊心动魄！ 　　两千多年过去了，今天重温战国的改革历史，不禁感慨良多。战国改革因各国的国情不同，改革家所推行的改革措施不同，解决问题的思路、办法不同，因而结局也各异，其胜败得失很值得认真研究总结，从中汲取历史的经验与教训。 　　李悝双管齐下式改革启示：改革是一个系统工程 　　魏国改革成功，是因为上至朝廷、下至地方均有改革家主政，这就营造了改革的氛围 　　从总的方面看，魏国改革是成功的。在战国诸雄中，魏国地盘不大，人口也不多，但是，改革为这个国家注入了活力，一跃成为战国初期的强国。当时，国家强盛则必然发动战争，争夺土地和人口，著名的桂陵之战和马陵之战都是魏国发动的。 　　魏国改革为什么能够成功呢？第一，魏国国君魏文侯任人唯贤，在他身边有一个力主改革的群体。魏文侯任命李悝在朝廷主持变法，同时任用吴起为西河郡守、西门豹为邺令，在地方搞新政，发挥每个人的特长，改革搞得有声有色。魏国改革，上至朝廷、下至地方均有改革家主政，这就营造了改革的氛围，形成了改革的气势，反对改革的阻力相对较弱。与后来吴起在楚国变法、商鞅在秦国变法仅凭个人单打独斗相比，魏国的经验值得记取。 　　第二，改革全方位，相互配套。社会改革是一个系统工程，政治改革、经济改革、法律改革密切相关，相互依托，不可脱节。魏国改革就做到了这一点。 　　在政治上，废除“世卿世禄”，打破贵族垄断朝政的格局，剥夺其官职和俸禄，“夺淫民之爵以来四方之士”。李悝提出，要提拔那些为国家作出贡献的人，“食有劳而禄有功”。传统的贵族世袭制压抑人才成长，阻碍社会进步，李悝抓住了这一社会主要矛盾，废除贵族特权，启用贤能之士，很快见到成效。后来楚国、秦国在改革中，均把此项措施列为首位。 　　在经济上，实行重农政策，扶持小农经济，颁布“尽地力之教”，鼓励农民“治田勤谨”。同时，出台保证农民利益不受损失的“平籴法”――在年成好的时候，政府以平价收购余粮作为储备，使粮价不至于暴跌；荒年时再以平价出售，保证粮价不至于暴涨。用这种方法限制商人的投机活动，使农民利益不受损失。 　　法律上，制定了中国历史上第一部比较完整的法典――《法经》，在保证私有财产不受侵犯、维护社会秩序、稳定政局等方面起了重要的作用。 　　从以上三条改革措施看，废除贵族的“世卿世禄”是政治改革，为选拔人才、确立新制度铺平了道路；“尽地力之教”是经济改革，保证了小农经济和生产劳动者的基本利益：而《法经》的制定保证了政治改革和经济改革得以顺利进行。魏国改革做到政治、经济双管齐下，避免了两者的脱节，因而获得成功。 　　吴起大刀阔斧式改革启示：搞改革不能只凭热情 　　楚国改革失败，源于操之过急，树敌太多；只抓政治，不抓经济；只抓军事，不抓民生 　　吴起在魏文侯死后因内部纠纷来到楚国，被楚悼王任命为令尹，主持变法。与其他国家相比，楚国旧贵族保守势力强大，他们把持许多重要职位，而且盘根错节，动弹不得。吴起是一位勇敢的改革家，他分析楚国的局面，对楚悼王说：“大臣太重，封君太众。若此则上逼主而下虐民。此贫国弱兵之道也。”他把魏国改革措施运用到楚国，对楚国的贵族保守势力予以猛烈打击。 　　吴起改革的内容主要有两条：第一，废除贵族世卿世禄的特权，规定封君“三世而收爵禄”。即贵族只要传了三代的，一律收回封爵和俸禄、世袭特权。吴起还将居住在京城的贵族迁往荒凉地区。第二，整顿吏治，淘汰冗官。吴起提出“罢无能，废无用，损不急之官”，精简机构，还要求官吏“私不害公，谗不蔽忠”，“塞私门之情，一楚国之俗”。将省下的行政经费用于训练军队，“要在强兵”。 　　吴起改革的劲头之大、勇气之足，实属罕见。他是一个理想主义者，恨不得一下子将旧贵族势力全部扫清，使国家迅速强大起来。然而，事与愿违，吴起的目标并没有实现。他变法仅过一年，支持他的楚悼王死去，对吴起心怀不满的贵族、宗室大臣就按捺不住，聚集起来，杀死吴起，并将他车裂。吴起之死是悲壮的，他是历史上第一个为改革事业献出生命的人。他雷厉风行、大刀阔斧式作风也为后人称颂。的确，吴起立志改革的精神值得肯定，在战国，不改革只有死路一条！但吴起的悲剧又告诉我们，搞改革不能只凭热情，还要讲究节奏、策略，还要照顾方方面面，吴起显然操之过急，欲速则不达