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关于新时期医院档案管理工作若干问题剖析 　　[摘 要]随着现代信息化技术的发展，新时期医院档案的管理工作是提高医院管理的关键。新时期档案管理工作不仅要面临各种需求应对，不断地提高档案整理、保存及检索等工作的需求。本文总结了新时期医院档案的管理工作的几点创新性的解决方案和思路，对医院档案管理和内涵建设具有现实性指导意义。 　　[关键词]新时期；医院；档案管理 　　中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）21-0323-01 　　前言 　　档案作为信息，它是领导决策、处理问题、布置工作、制定计划必不可少的重要条件之一。没有广泛的利用，难以实现档案的价值，单靠档案室自身低水平的信息资源开发，难以赢得应有的社会地位，使档案的作用得以更进一步的发挥。医院档案室管理如何适应卫生事业的发展，如何面对日趋激烈的市场竞争，直接关系到医院档案室的生存与发展。为了进一步探析新时期如何加强医院档案管理工作这一社会性问题，本研究从加强创新、体现服务特色等角度对这一问题的解决途径进行初步探索，期望为新时期有效地加强医院档案管理工作提供一定的有价值的参考。 　　一、医院档案管理工作概述 　　（一）医院档案管理的重要意义 　　根据每一个行业都必须确保客户私密信息不会外泄，这是基本的职业道德要求。就算是国家领导人，也没有专门的批准，很难得到客户的私人信息。目前随着病患量的不断增加，现代医院档案管理的工作就显得更加重要。因为档案数量很多，时常会出现档案盗窃或者是内部人员私自出售病患私人信息的事情。确保医院档案管理是整个医院体系健全发展的一个关键问题。 　　（二）传统医院档案管理面临的主要问题 　　随着经济不断发展的环境污染等问题，越来越多的人的身体开始处于亚健康状态。据调查资料显示，现在大约有80%的人群身体一直处于亚健康状态。这些信息从侧面反映着现代医院的压力，即使是一个较轻的病患者，为了后期的管理，医院也需要登记患者资料。基本上很多医院都会在很长一段时间后整理患者私人信息。一般而言，轻者病患信息经过二十几年就会整理，而重症患者的私人信息保留的时间就更加长。有笑话说每次医院焚烧病人病例的时候都可以产生一个国家十年的CO2，这样庞大的信息管理从数量上就面临这一个巨大的挑战。 　　二、新时期下的医院档案管理分析 　　（一）加强创新 　　近年来，由于一些医疗单位在实际的档案管理工作中仍使用着传统模式，创新不足，应着重加强该方面的具体工作。首先，要不断地更新立卷制度和工作程序，？要将以往较为繁琐的操作程序进行简化处理。其次，要充分利用现代技术。比如，可以充分借助于档案管理程序对实际工作中所需要的文件档案进行查找，以此，可以有效地提高实际工作效率，且准确性更强。 　　（二）体现特色 　　根据各个医疗机构可以充分地借助于互联网络的强大力量，密切与其它档案机构的相互关系，以有效地实现各个档案信息资源的共享。此外，各个医疗机构也可以对其自身的服务领域以及方式方法等进行拓展，以充分地拓宽档案管理服务的渠道，提高其档案服务水平。 　　（三）提高人员素质 　　1.更新档案管理人员的观念 　　档案管理工作创新的关键就在于不断地适时更新档案管理人员的观念，不断地增强其在实际工作中的创新意识。截至目前，各个医疗单位已经逐渐开始实施全方位的机构改革，各部门中的档案管理人员的数量也正在逐渐减少，而随之而来的则是相关人员的工作量及工作压力的不断增加。基于此，各个医疗单位的档案管理人员需要重新定位档案管理工作的价值，积极地转变工作理念，积极主动地进行档案管理服务，以最大限度地实现社会和经济效益的最大化，同时也可以使各个医疗机构的档案管理工作的社会价值得到明显提升。 　　2.提高档案管理人员的业务技能 　　各个医疗单位的档案管理人员需要具备一定的档案业务素养和技能，要对各种医疗业务有着较高的熟悉度，同时其自身的档案管理能力以及档案管理服务意识也需始终维持在较高的水平上。21世纪属于知识经济时代，随着网络信息技术的飞速发展，一些新型的档案管理载体及方式方法也随之应运而生。各个医疗机构的档案管理人员一定要善于解放思想，努力对档案工作的思路和方法进行创新，不断地提出并解决各种新的问题，始终坚持不断创新档案管理的业务方式。 　　3.拓宽档案管理人员的视野 　　由于各个医疗机构的档案管理人员所具备的业务知识较少或者老化，那么当其在实际工作中面临诸多新情况时就无法及时地得到相应的解决方法，业务改进或者创新便无从谈起，不利于医疗机构档案管理业务和服务水平的提高。这就要求档案管理人员在实际工作中必须不断加强学习，积极地拓宽自身视野，要全面地掌握新的社会背景和需求对档案管理工作提出的具体要求，同时要加强档案管理理论的学习与研究，以促