应聘者调查问卷(xxxx).docVIP

PAGE 1 PAGE 1 保密资料 应聘者调查问卷 诚实是盈通公司员工所必须具备的基本道德素质之一, 是盈通公司招聘的基础。现盈通公司对应聘者最近工作及个人情况作如下调查，并保守秘密，请应聘者如实回答，并提供最近工作单位有效证明人的姓名、职务以及联系电话等，盈通公司在此承诺未获应聘者许可决不就应聘者情况直接询问证明人，但保留以下权利： 在不影响应聘者现有工作的前提下，有权以其他方式侧面调查应聘者信用度； 在应聘者加入我司成为我司员工后，有权就员工信用度咨询原单位证明人或以其他方式调查员工信用度。 如发现作答有虚假，则取消应聘者面试资格或不诚实员工自愿承担被解雇的责任。 应聘者声明 我声明此调查问卷中所填之各项均为事实，同时本人允许盈通公司或其授权代表调查，如有虚构，愿接受盈通公司取消面试资格的处分，如已入职，则自愿接受解雇的处分。 应聘者： 电话/手机： 日期： 请注明： 紧急情况联系人： 联系电话： 家庭电话： 请应聘者诚实、祥尽地填写以下表格并回答以下问题。 申请职位 通过何种渠道获知本公司招聘信息 一、履历表 姓名： 性别： 出生日期： 籍贯： 民族： 政治面貌： 婚姻状况： 子女： 户口所在地： 档案所在单位： 身份证号： 身高： 体重： 健康状况： 血型： 病史： 永久住址 ： 邮编： (身份证地址) 目前住址： 邮编： 主要家庭成员关系 成员关系 姓名 单位 地址 电话 家庭 地址 电话 求学经历 学历背景 学校名址 就学时期 学位 专业 高中/中专 大专 本科 研究生 其它  工作经历 年月日 工作单位 职务 离职原因 证 明 人 姓名 职务 电话 是否允许盈通公司或其授权代表直接向证明人调查 □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，原因为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，原因为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，原因为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，原因为： 曾接受的培训（须出示相关证件）： 英语掌握情况： 主要工作成绩及曾获得的奖励： 个人兴趣、特长： 自我评价： 二、利益冲突声明 是否盈通公司内部员工推荐？ □是/□否 推荐人姓名 部门/分公司 职务 联系方式 与本人关系 是否有亲属在盈通公司或盈通的股东、下属子公司任职？ □是/□否 与本人关系 姓名 性别 部门 职务 联系方式 本人是否担任其他公司职务或社会职务？ □是/□否 公司/社会组织 部门 职务 证明人 联系方式 本人是否在其他公司有投资？ □是/□否 公司/社会组织 投资比例 证明人 联系方式 本人是否有亲属或密切的私人关系在公司的竞争者、客户、 代理商、供应商、承包商或施工队任职？ □是/□否 与本人关系 姓名 性别 公司 职务 联系方式 任何其他备注 三、薪酬福利 注：此部分为我司对当前的薪酬市场及其他公司的福利水平所作的一个市场调查。我司根据既定的薪酬结构聘用员工，所提供薪资水平不受应聘者目前薪资影响，请应聘者如实填写以下调查。 薪酬部分 每月基本工资（税前）：▁▁▁▁▁▁元 第十三个月工资：□有□无 奖金：□有（月奖▁▁▁元或季度奖▁▁▁元或半年奖▁▁▁元或年终奖▁▁▁元） □无 销售提成：（提成标准）▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （收入情况）▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 加班补贴：□现金补贴□补休□无 差旅补贴：▁▁▁▁▁▁元/出差日酒店住房标准：▁▁▁▁▁▁元/日 其他补贴或津贴： 福利部分 住房福利：□享受国家福利分房 □享受公司住房补贴▁▁▁▁▁▁元/月 公司参加住房公积金制度▁▁▁▁▁▁元/月由公司负担 ▁▁▁▁▁▁元/月由个人负担 社会保险：□有□无 医疗保险：□有住院费用：单位支付▁▁▁%门诊费用：单位支付▁▁▁% □无 期权制度：□有□无 操作办法：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 有薪年假：▁▁▁▁▁▁天/年 其他： 四、请陈述您对未来入职公司的期望 工作内容： 工作环境： 同事： 薪酬（月收入期望值）： 本公司有固定的薪酬结构，您是否愿意服从？ 福利要求： 其他： 问卷结束，谢谢您的配合。