美国私有退休基金管理：经验与启示_0.docVIP

美国私有退休基金管理：经验与启示 　　[摘要]美国私有退休基金的营运管理经验对于我国的企业年金发展具有重要借鉴意义。应提高我国企业年金的立法层次，完善相关的法律法规体系；加强监管，建立集中统一监管的社会保障基金监管委员会；完善税收政策、明确参与资格、改革缴费基数和提供临时贷款，完善企业年金制度设计，扩大企业年金的覆盖面；个人管理账户、逐步放宽投资比例限制和投资方式多元化；建立合理的风险约束机制、风险监督机制和风险补偿机制。 　　[关键词]美国私有退休基金 企业年金 借鉴 　　美国私有退休基金和我国的企业年金都是以企业为管理单位的社会保障基金。经过30多年的发展，美国私有退休基金总额已经超过美国联邦社会保障基金、州和地方政府社会保障基金的总和，成为美国社会保障体系的重要支柱。我国企业年金发展时间短、规模小、问题多，尚处于起步阶段。借鉴美国私有退休基金在筹集、支付、投资和管理方面的经验，对于发展我国企业年金具有重要的意义。 　　一、美国私有退休基金的发展与经验 　　美国私有退休基金是指企业单独设立，或者多个企业联合设立的员工社会保险项目，它是由企业雇主发起建立、产权属于企业雇员的退休基金。1974年，美国规范私有养老计划的《雇员退休收入保障法》和对私有养老计划减免税优惠的《国内税收法修正案》的颁布，促进了私有退休基金的发展，各种退休计划不断涌现。主要有受益确定型（DB）和缴款确