职业生涯规划系列讲座教学案例.pptVIP

职业生涯规划系列讲座; ;我的理想： 1）小学三年级时： 2）初中一年级时：  3）高中一年级时： 4）现在：;二、职业理想的形成和发展 人的职业理想从产生、形成到发展经历五个阶段： ; ; （4）职业理想调整阶段：一般集中在大学毕业前后。此时期，现实生活非常复杂，大学生的职业理想并不一定能完全如愿。会有一个根据客观现实，对职业理想进行调整的阶段。 （5）职业理想稳定阶段：随着世界观的形成，自身能力的提高和对社会的深入了解， 人的职业理想就进入了稳定阶段。 ;三、影响职业理想形成的主要因素;（2）个人主体因素;三、影响职业理想形成的主要因素 （1）职业的社会评价 职业的社会评价对大学生职业选择、社会认知的影响是潜移默化的，成为大学生选择职业考虑的重要因素 。 （2）家庭的择业标准 家庭环境的熏陶对于大学生职业理想的产生巨大和直接的影响 父母从小在日常生活中的职业评价到大学填 报志愿；大学生求学期间的经济来源也决定了大学生职业理想的定位。 ; （3）经济利益在当今职业选择中扮演着重要的角色 ，愈演愈烈的金钱价值取向，趋动择业时的心态失衡。 （4）学生的个性我特征影响 每个人都有自己鲜明的个性， 好像一幅终身相伴的航海图， 这张航海图对人们职业理想 的形成影响巨大 ; （5）个人的价值取向在择业时引导着心态和职业的取舍。 （6）大学生常以自身能力强弱作为职业选择考虑因素。并往往对自身能力的错误估计，低能力大学生有意识地选择高能力型职业,高能力大学生有意识地俯就低能力型职业。这两种选择都可能造成了职业不适应感。 ;故事： 理想的力量 三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么？” 第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。” 第二个人抬起头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：“我们正在建设一座新城市。” 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；??三个人呢，成为前两个人的老板。;启示： 理想是高扬在我们心中的一面旗帜，它会产生一 种无形的创造性和张力，让平凡的工作充满想象，并引领我们为之而努力奋斗。; ; ;讨论： 1、如果从事的职业不符合个人已形成的职业理想，你将怎么办？ 2、如果从事的职业是符合自己职业理想的，但个人才能不适应职业的要求你又将怎么办？ ; ;;