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物流主管竞聘演讲稿 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重仪式上和某些公众 场合发表讲话文稿。 尊敬的各位领导： 首先感谢公司提供了这次竞聘机会，同时也感谢在座各 位领导在此听我竞聘陈述，我竞聘岗位是配送中心XX办主 管。 利用这次竞聘机会，我把我个人基本情况、工作情况及 今后工作设想向各位领导汇报如下： 一、 工作简历及主要职责 200x/x_200x/xxx百货公司，任xx保管员。完成商品 进、出手工帐建立，负责超市4000多个单品储存保养，收、 发进行管理。 200x / x 至今配送中心xx库组长。负责制定xx 仓储年度工作计划，协调沟通处理日常事务，完善库房管理 制度，组织实施库房日常生产工作。 二、 竞聘综合主管优势 1。具有一定文字功底，熟悉公文基本写作方法及格式 要求。 在校期间，经常在校报投稿，曾被校报采用文章有《我 高中生活》、《父亲、母亲》等。参加工作后，仍保持经常写 作和练笔习惯。2002年4月，参加了报考公务员培训学习， 内容为《机关应用文写作》、《行政能力倾向测试》。通过学 习，学会了党政机关公文写作，掌握了基本公文运用和写作 格式。 具有一定组织和工作协调能力。 至公司实施分业态经营以后，xx库地处配送中心本部周 边，很多工作不能依赖于配送中心、商场、大部分工作都需 要我根据具体情况独立解决，为保证物流工作正常开展，满 足经营工作需要。我经常保持着同经营单位有关人员进行沟 通，协商办法，通过努力同经营部建立起了相互理解，相互 支持良好合作关系，成功地解决了许多分歧意见。又如：今 年5月中旬，成功地组织了 xx库移库工作，两天时间完成 了近8000件商品转移。并保证无商品损耗和安全事故发生。 具有对工作认真负责、肯投入，吃苦耐劳和乐于奉 献精神 长期以来，我形成了一种工作习惯，就是不管工作多少， 自己都要以身作则，带头真干实干，宁叫身体受累，也不叫 脸上无光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦节”、“五一 节”、“空调销售旺季”、“国庆节”这几个销售旺季，我都是 连续作战，每天工作时间长达14小时以上。确保了每年人 力井喷时间更好地完成工作任务。 在工作之中，积累了一些成功解决困难和问题经验。 通过在zz百货近四年工作和学习，我认为我成长和进 步是比较明显。在日常工作之中我不断努力实干，不断地修 正自己思维方向和调整自己思维方法。积累了一定工作经 验。如：如何调动员工积极性；如何搞好团队建设；如何规 范员工工作行为；如何安排员工工作。由于合理调配我所负 责库房在XX年“四好仓库”考评之中，荣获第一名。 熟悉工会基本工作和职能。 进入ZZ百货XX商场近4年以来，本人一直任XX商场 分工会xx库工会小组负责人，每次商场分工会组织文化学 习都积极参加。商场分工会组织活动自己就积极主动地带领 员工们参加。曾组织和参加过活动有《职工消防演练》、《职 工歌咏比赛》、《职工乒乓球比赛》等。同时，200x年本小组 也参加了公司《先进职工小家》创建活动。在四年之中，通 过工会组织不断引导和自身积极投入，基本熟悉工会工作。 三、工作设想 综合办公室工作纷繁复杂，千头万绪。总体来说，工作 很重，要求很高，具有重要性，复杂性和艰巨性显著特点。 就其职能来说，我理解概括为四项职能：一是参谋助手，二 是组织协调，三是监督检查，四是后勤保证。为更好是做好 这四个方面工作我有几点打算和建议： a）牢固树立服务意识，协助领导开展提升服务质量工 1 .转变员工思想，改善对内对外服务态度。随着零售 行业竞争加剧，消费者消费观念地转变，服务标准不断提高 和服务项目增多。中心工作也应随着市场转变而转变。努力 去适应经营单位需求，逐步形成以经营需要为目标，以经营 单位需求为工作导向服务理念。 2.选好侧入点，指导各部、小组积极开展培训工作。 员工培训工作一方面是起到提升员工业务技能、业务水平和 更新理念。另一方面又起到提升企业形象作用。配送中心一 半以上职工分部在各区县前方仓库，一线员工经常面对是消 费者、供应商、门店导购员，员工服务水平如何，服务意识 如何，服务观念如何，都会直接影响到我们企业形象。因此， 我想应以基层管理员为侧入点，展开不定期教育培训工作。 反复地灌输服务工作重要性和必要性，先让管理员牢固树立 服务意识，增强服务观念，身体力行地去正确引导员工。通 过以点带面方法。最后实现整体水平提高。 b） 精诚团结，密切配合，为保证领导意图和布置工作 更好地贯彻执行，协调好内部几个部门关系是关键，要始终 做到不越位，补台不拆台，求同存异，共谋发展，不断增强 领导向心力，凝聚力和战斗力。 c） 充分发挥助手作用，一方面是协助领导制定好工作 计划，安排好工作布局；另一方面是协助领导做出决策，为 保证领导决策科学化，可执行性。综合主管必须把握好信息