矿务公司经理先进事迹材料 .docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
矿务公司经理先进事迹材料 .doc

矿务公司经理先进事迹材料 创新务实工作勤政廉洁做人 **同志,**岁,1991年毕业于**学校,现任***公司经 理。16年的***生涯,记载着他努力拼搏的艰辛与快乐,时 刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,奉行严以律己、宽以待 人的做人原则,清廉为本,踏实为人,恪尽职守。**公司在 他的带领下,靠优质服务,文明施工,臝得了良好的市场信 誉,年年超额完成利润指标,他所在单位连续***被评为处 级“最佳创效单位”,他本人曾多次荣获局、处级先进文明 职工标兵、优秀共产党员、局作业系统先进个人等荣誉称号, XX年,公司干部职工在他和班子的领导下,坚持处里提出的 “加快企业发展,做强企业根基;创新企业经营,建设文明 企业”的指导方针,齐心协力,真抓实干,各项工作不断上 水平,全年***口,实现产值****万元上缴利润/***万元超 额完成处下达的经营承包任务。XX年公司质量管理、安全生 产、环境保护、党建、工会、综合治理等方面的工作均被处 评为先进单位,公司再次实现了安全生产无事故、污染赔偿 为零的好成绩。 一、当好企业发展的领头羊 **公司主要承担着***、***公司部分井下作业任务,施 工区块比较分散,管理难度较大。***常说的一句话是“要 想当好基层干部,必须经常“沉”到现场,了解真实情况, 掌握第一手资料,工作起来才能得心应手”。他每周坚持上 井5天以上,重点井施工他干脆就同工人一道,连续作战, 直至完工。07年12月在****井作业施工中,由于该井是*** 部署的第二口 SAGD双管汽驱井,也是公司完成的第一口 SAGD 双管汽驱井。他为了保证该井的完井质量,亲临施工现场进 行指导,与公司副经理一道坚持住井把关。使该井顺利完工, 得到了采油方的肯定。该井从搬上作业、起管杆、测试,阶 段性通井、下双管注汽到顺利交井,各方面合格率均达到 100%。 从被聘为公司经理的那天起,他就下决心一定要带好这 支队伍。“身先以率人”,工作中,他把公司当成家,既当指 挥员又当战斗员,用自己的一言一行去影响身边的职工。他 常说:“作为一名党员干部,要事事想在前、做在前,尤其 是遇有急难险重任务时,更要身先士卒冲在前”。07年3月 份由于罕见暴风雪的影响,致使公司被迫停产避险,暴风雪 停前,经理***立即召集公司各路人员召开抗灾复产动员会 议,要求各路人员保证安全把复产工作提前组织到位,全面 做好抗灾复产工作。3月5日一早,为了尽快恢复生产,经 理***马上又亲自带车装上食品对施工的区块路线进行勘察 将路况、井况即时通报、反馈给公司。仍然不能通行的路线 立即向处里汇报,并组织现场人员进行路障清理。由于积雪 成灾,车辆无法通行,井上施工的近百名干部职工的吃饭、 饮水问题成为头等大事,***在眼里,急在心上,经过与施 工队伍所在区块采油方联系、协商,安排现场被困职工在就 近采油站就餐。同时要求各大修队备足饭菜,无条件的供应 各队职工,保证现场工人能吃上饭。 经过他周密组织和认真部署,公司各区队中午施工人员 已经基本到达现场,3月5日当天,公司就交井2 口;同时, 为3月6日全面复产打好了基础。在抗灾复产工作中,经理 邱忠相连续几天坚持现场指挥工作。 、廉洁自律,树立良好的党员干部形象 他始终严格遵守上级关于领导干部连接自律的有关规 定,自觉遵守中纪委对国有企业领导人员特别是领导干部廉 洁自律提出的“四大纪律、八项要求’’以及对国有企业领导 人员廉洁自律提出的“三个不得”的新要求,时刻用党员的 标准要求和衡量自己,并按照《敬业守纪承诺书》的内容严 格要求自己,结合自身工作实际带头开展批评与自我批评, 虚心听取群众的意见,制定并落实个人与班子集体的整改措 施。工作中,他总是以郑培民同志为榜样,学习他始终保持 共产党人一身正气、不事张扬、两袖清风、谦虚谨慎、克己 奉公的高尚情操,做到勤政廉政,勇于同各种不良现象作斗 争;学习他顾全大局、公道正派,认真执行党的干部工作原 则,以坚强的党性、优良的作风,努力为群众多办好事\实 事,用他的言行树立起良好的党员干部形象,蠃得了职工的 信赖。 三、增进团结,保证班子建设健康发展。 按照十七大精神的要求,形成团结向上、朝气蓬勃、奋 发有为的领导层,其实质就是要把各级领导班子建设成为全 面贯彻“三个代表”重要思想、带领职工群众不断开创工作 新局面的坚强领导集体。为了做到这一点,邱忠相觉得首先 要搞好班子团结,这是抓好班子建设的前提和关键。公司班 子在开展工作中,能够充分发扬民主,坚持班子议事制度, 在讨论问题、制定决策时,***总是认真听取其他成员的意 见,正确对待不同观点,尊重不同意见,这样,既做到了各 成员发表意见时不藏不掖,又有助于解决问题,同时又避免 了一团和气、敷衍塞责的现象。公司新班子组建一年多以来, 在他的影

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档