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当前大学生就业难问题浅述 　　摘 要：近几年我国的人群就业形势一直处于非常严峻的情况下，而且形势一年比一年更为严重。国内经济的发展和国际市场的影响也对我国的人群就业产生了极大的影响。现在国内的就业人群主要有三大主体：大学生、农民工和城市失业及待业人群。三大人群的就业状况各不相同，原因也复杂多样。不深入分析就找不出就业难的根源在哪里，更找不出缓解就业压力的有效方法，所以我们在分析这一问题的时候是不能草率而行的。由于我是在大学里工作的，所以我对当前大学生就业难问题有一定的认识。现在我就针对当前大学生就业难形势产生的原因、如何缓解当前的大学生就业压力两大方面谈谈自己的观点。 　　关键词：就业难；大学生；就业压力 　　中图分类号：G40-059.2文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）03-0241-02 　　 　　一、大学生就业难的原因分析 　　自进入2000年以来，我国大学生的就业难问题逐渐凸现出来。特别是近几年情况更严峻了。我们不禁想问到底是什么导致这样的后果，把从前的“天之骄子”变成了现在无人重视的失业人群呢？如果我们深入了解现在的就业状况，就会知道是由多方面的原因造成的，而且每一个大的原因背后有错综复杂的交织着各种关系。现在就几个大的方面和大家探讨一下。 　　（一）国际性的经济危机对我国国内市场产生强烈的冲击 　　纵观历史，我们可以看到，从1825年的英国经济危机开始，经济危机给人们带来了可怕的记忆。由于我国自改革开放以来逐步开放市场，这极大地促进我国经济发展的同时也造成了我国经济必然受国际大市场的影响，这就是所谓的“双刃剑”。现在我们正处在进入2000年后的第一个经济危机之中，我国经济受到国际大背景的影响，出现了经济衰退的现象，我国拉动经济发展“三驾马车”之一的出口，受到严重的影响。大量的出口加工企业纷纷关门，大型的公司企业纷纷裁员，国内失业人群骤然上升。其实深受其害的不仅是农民工们，还有广大的大学生就业者。大量的大学生在毕业后去找工作，却面临着企业倒闭、公司裁员的窘困局面。 　　（二）我国三大产业的结构发展不协调，对私营企业的支持力度不够 　　目前我国三大产业划分结构虽然正在向协调的方向发展，但是不可否认的是，三大产业的发展结构仍要继续优化。三大产业中吸纳劳动力最多的是第一产业，其次是第三产业，最后是第二产业。我们知道，西方发达国家吸纳劳动力最多的是第三产业，第三产业是最有活力的产业，它的高水平发展是衡量一个国家经济发展水平的指标。我国的经济发展快，但是水平有待提高。由于很多私营企业得不到国家政策的支持，本该是吸纳劳动力的较佳选择，却苦于无力发展。 　　（三）大学生自身专业知识水平不够、综合素质低、诚信危机严重以及错误的就业观 　　我们可以在现代大学的校园里看看，不好好学习的大有人在：男生把大量的时间浪费在打游戏上，女生则沉溺于日韩偶像剧。每到考试来临，不过用一两个星期“临时抱佛脚”，草草了事。试想这样的学生能学好吗？在毕业后能够找到工作吗？再者，现代社会人们的诚信观念越发的淡薄，一些大学生也是不可避免的一大群体，在大学里不好好学，没什么能力，到社会上用各种假证件蒙骗社会大众，这样的事情屡见不鲜。综合评价大学生，我们能说他们是佼佼者吗？还有很多大学生“高不成低不就”，从来不给自己找个合适的定位；从来都向往大城市，从来不考虑在到小城镇自己是否能够工作的更顺利；一心向往东部经济发达地区，从来不看看西部广大的用人市场。这样的大学生也只能“在抱怨中失业，在失业中抱怨”。 　　（四）公司企业对大学生的挑剔格外的不公平性 　　一个优秀的大学生进入社会不一定就有一份好的工作。在应聘过程中大小企业总是设置各种的不公平障碍。首先,各种歧视层出不穷。一个单位招聘一般首要男生，即使此女生更优秀，但女生总是最后考虑的，这给女生们就业增加了更大的阻力。除了“性别歧视”[1]外还有其他一系列的歧视，如身高歧视、相貌歧视等等。其次,“过分的看重实践经验”[2]。企业招聘中一般都要问到是否有实践经验，这些企业只考虑自己的经济效益，逃避承担新手的培训费用，不考虑或者忽视大学生的可塑性。殊不知，自己一手培养起来的人，才是自己公司最需要的。再次,在地区差异上和高校知名度上作出很大的限制。比如一些用人单位只愿意招聘本地区的大学生，其他地区的学生就没有机会在本地找工作；一些用人单位只招重点高校毕业生，那些非重点的学生就不能和重点高校的学生相比，即使非重点高校的学生更有能力；甚至有的只招211或985工程的高校学生，这无疑是对中国各大高校的公然挑战。 　　（五）各大高校扩招以及培养学生目标与社会所需人才出现严重脱节 　　我国自1999年后，各大高校开始扩招，都希望把学校发展为“大”学，只注重规模，却不注重学生的专