三基培训考核制度.pdfVIP

“三基”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范 医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行 ‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核，把 ‘严格要求、严密组织、 严谨态度’落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1、提高临床临床医 （技）师的基本理论及基础知识 2、规范临床医 （技）师的基本操作流程 3、强化临床医 （技）师的基本操作技能 二、培训和考核对象 注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任 医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。 三、培训形式 1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。 2、各科室成立以科主任、护士长为主体的 “三基三严”训练管理小组。科 室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内容，特别是针对本专业的薄弱环 节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年 末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核； 3、各科室每月组织至少一次的学习，医院每年组织全院医务人员进行 “三 基”知识学习，及操作培训，学习情况及考勤进行登记。