提高民乐县新型职业农民培训实效途径剖析.docVIP

提高民乐县新型职业农民培训实效途径剖析 　　加快建设现代农业，要求全面提高劳动者素质。位于大西北的甘肃省民乐县正处于改造传统农业、发展现代农业的关键时期，农业生产经营方式正从单一农户、种养为主、手工劳动为主，向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变，迫切需要培养一大批具有先进耕作技术和经营管理技术、拥有较强市场经营能力、善于学习先进科学文化知识的新型职业农民。而现有务农农民年龄偏大、文化层次较低（小学、初中文化程度占到70%以上）、参与意识不强的现状，是当前新型职业农民培训组织难、效果差的主要阻力，更是影响以后培训招生的主要因素。要想从根本上解决当前农民思想落后、对科技培训热情不高、参与培训却难有收获、农业生产后继乏人、农业科技成果难以转化等一系列突出问题，笔者认为，创新培育模式是提高培训实效的有效途径。民乐县在近几年的新型职业农民培育工作中，总结培训经验，创新培育模式，探索出一系列符合民乐县域经济的新型职业农民培育方式，为今后提高新型职业农民培训实效提供了思路与切实可行的措施。 　　一、加强部门协作，借用多方力量为新型职业农民培训工作顺利开展保驾护航 　　一是在学员选择上，突出抓好新型农业经营主体的遴选。随着土地流转已成常态，民乐县绝大多数农村劳动力以务工为业，农业发展的重任已落到种养大户、合作社、家庭农场、龙头企业、农机大户等新型农业经营主体身上。选准培训对