大学教师的职业生涯规划2013岗前培训.ppt

②制定行动计划与措施。 在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。行动,是指落实目标的具体措施, 主要包括:工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。 如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 （4）我该怎么做？What should I do? ③评估与回馈 俗话说:“计划赶不上变化” 。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。 其修订的内容包括: 职业的重新选择; 职业生涯路线的选择; 人生目标的修正; 实施措施与计划的变更、调整。 （4）我该怎么做？What should I do? 于丹：做人要做茶叶 人生要有目标和追求 经常保持微笑 学会和别人一起分享喜悦 乐于助人 学会和各种人愉快地相处 保持幽默感 If you fail to plan, Then you plan to fail! That’s all! Thank you! * * * 霍兰德六种职业倾向类型 4.社会