【课件】山东省职工养老保险处机关事业单位养老保险制度改革资料讲解.pptVIP

*;（一）改革的范围 适用于我省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。 ;要严格按照编制管理规定确定参保人员范围，不得开政策的口子。对于编制管理不规范的单位，要先按有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后，再纳入相应的养老保险制度。 ;机关和参公单位，都要纳入参保范围。 其它事业单位，国家明确规定，要根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）有关规定，分类改革后的公益一类、二类事业单位。;我省事业单位参保范围确定为：承担行政职能的事业单位和从事公益服务的事业单位（含公益一类、二类、三类事业单位）。 生产经营类事业单位，凡没有真正实施改企转制的，且没有参加企业职工基本养老保险的，可先纳入机关事业单位养老保险；今后改企转制到位后，再规范纳入企业养老保险。; 1.个人缴费的核定 个人缴费=个人缴费工资基数×缴费比例 个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中规定的工资项目之和。;按照国家和省的规定，机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数，包括：①基本工资、②国家统一的津贴补贴（指艰苦边远地区津贴、人民警察警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、③规范后的津贴补贴、④年终一次性奖金。;事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括：①基本工资、②我省统一的津贴补贴（指教师教龄津贴、护