东财15秋《领导科学》在线作业一(随机).docVIP

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  • 2018-11-19 发布于广东
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东财15秋《领导科学》在线作业一(随机).doc

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东财15秋《领导科学x》在线作业一(随机) 试卷总分:100测试时间:?- 一、单选题(共25道试题,共100分。) 科学的决策的首要标准是() 决策的执行结果能够实现确定的bl标 决策执行后的副作用相对少 实现决策H标所付出的代价小 具有准确的决策0标 满分:4分 ( >是优化领导集体素质结构的前提。 改革完善干部管理制度 转变观念 开发人才资源 搞好后备队伍建设 满分:4分 ()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容 领导效率 领导效益 领导能力 领导效能 满分:4分 领导选才用人的核心问题是()。 选XI?用人的原则 人才的素质问题 人才的标准问题 选才用人的制度 满分:4分 对领导方式的选择起主要作用的是 组织的任务 组织的内外环境条件 组织的性质 组织内领导者与被领导者的素质条件 满分:4分 操作统计分析法的前提是()。 收集领导情况 决策分析 编制测评量表 划分等级 满分:4分 下面四种影响力中()是一种强制性影响力。 知识 B .品德 才能 权力 满分:4分 8 .对( >进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 领导方法 领导效能 领导观念 领导者的素质 满分:4分 9.工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。 A .家长制 职能制 多层制 经理制 满分:4分 10 .下列各项中不属于领导决策的是() 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策 —个地区、部门、企事业单位的领导根裾实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见 C .个人对个人的各种事情做出决定 D.领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定 满分:4分 巾领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是()。 社会历史性 灵活性 应用性 综合性 满分:4分 领导在决策活动过程屮的最重要的职责足() 负责决策方案的抉择 考虑决策目标的确立 C .组织决策方案的制订 D.领导决策方案的实施 满分:4分 ()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。 指导 服务 管理 学习 满分:4分 ()是领导者的首要条件。 知识素质 能力素质 政治素质 法律素质 满分:4分 下列属于实践型的人才的是()。 李政道 巴金 王进喜 李四光 满分:4分 我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、贸、严也”这体现了领导者素质的 ()特点。 综合性 层次性 动态性 天赋性 满分:4分 对社会主义领导本质的论述是()。 领导就是指挥 领导就是服务 领导就是管理 领导就是决策 满分:4分 普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是()。 职能型领导结构 直线型领导结构 矩阵型领导结构 混合型领导结构 满分:4分 ( >是研宂领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研宂的出发点和构成整个科学体系 的基石。 领导 领导者与被领导者的关系 被领导者 领导者 满分:4分 领导的()对领导效能具有决定的作用。 0标方向 能力 效率 效益 满分:4分 领导科学的基本问题是()。 领导与管理的关系 领导与服务的关系 领导与用人的关系 领导者与被领导者的关系 满分:4分 (),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 《战争论》的出现 《孙子兵法》的出现 马克思主义的产生 《资治通鉴》的出现 满分:4分 2 3.领导的第一件大事是()。 主持召开会议 目标规划 信息沟通和利用 充分发挥机构和人员的作用 满分:4分 “唯才是举”是由下列哪个人提出的()。 刘邦 唐太宗 曹操 D .诸葛亮 满分:4分 在考察人才吋,对历史的考察主要是起参照作用,而决定?一个人是否为人j的关键因素 是()。 人才的现实表现 人才的品质 群众评议 人才的历史贡献 满分:4分东财《领导科学》在线作业二(随机) 试卷总分:100测试时间:-- 一、单选题(共25道试题,共100分。) 下列各项中不属于领导决策的是() 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策 —个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见 个人对个人的各种事情做出决定 领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定 满分:4分 2 .下面四种影响力中()是一种强制性影响力。 知识 品德 才能 权力 满分:4分 (),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 《战争论》的出现 《孙子兵法》的出现 马克思主义的产生 《资治通鉴》的岀现 满分:4分 领导科学的基本问题是(>。 领导与管理的关系 领导与服务的关系 领导与用人的关系 领导者与被领导者的关系 满分:4分 ()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。 指导 服务 管理 学习 满分:4分 在考察人才吋,对历史的考察主要

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