- 8
- 0
- 约5.36千字
- 约 11页
- 2018-11-19 发布于广东
- 举报
创先争优表彰大会领导讲话 .doc
创先争优表彰大会领导讲话
同志们:
在喜迎中国共产党诞辰八十五周年之际,今天,我们 会聚一堂,隆重召开了公司二00六年“创先争优”表彰大 会,这次会议的主要任务是,认真总结公司一年来的党建 及“创先争优”工作,安排部署下一阶段任务,表彰在 “创先争优”活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀党 务工 和优秀党员。借此机会,我代表党委,向公司各 级党组织及奋战在各个岗位上的全体党员,表示衷心的感 谢和诚挚的问候,向受到表彰的先进党组织、优秀共产党 员和党风廉政先进个人,表不崇高的敬意和热烈的祝贺。 下面我讲两个方面的问题。
关于过去一年来的党建和“创先争优”工作
过去的一年,是我公司奋力崛起、超强发展的一年,
也是公司两个文明建设双双取得显著成绩的一年。一年来 公司各级党组织和广大党员,坚持以“三个代表”重要思 想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕公司施工生产和经 营工作,不断深化“保先”主题实践活动,巩固先进性教 育成果,卓有成效地开展了 “创先争优”活动,较好地发 挥了党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用,有力地促进了生产等各项工作任务的完成 为公司强劲发展做出了重要贡献。XX年公司党委被省国资
委党委授予红旗党委等荣誉称号。我们主要做了以下几方 面的工作。
一、加强班子建设,切实发挥政治核心作用
我们按照省国资委党委提出的创建“政治素质好、经
营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好领导班子为目 标,切实加强各级班子的自身建设,努力培育一支思想 正、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。
在思想建设上,我们围绕树立正确的世界观、人生观、 价值观以及科学发展观,组织党员尤其是各级党员领导干 部认真学习党章,学习中共中央制定的国民经济和社会发 展十一五规划建议,深入开展了以“八荣八耻”为主要内 容的社会主义荣辱观学习教育活动,不断加深党员领导干 部对“三个代表”重要思想和党的十六大精神的理解和认 识。
在制度建设上,我们认真坚持党委中心组学习制度,、 “三会一课”和 制度,认真落实领导班子议事 规则,做到了重大问题个别酝酿、集体研究、会议决定,
实现了决策的科学化、程序化和民主化,增强了班子的凝 聚力和战斗力,较好地发挥了班子的整体合力。
在作风建设上筛网滤布,我们坚持重心下移,把工作 的重点放在基层、放在施工一线,认真坚持了公司班子成 员下井制度和项目部班子井下带班制度,及时解决施工中
遇到的各种难题,可以说哪里工作急、任务重、难度大, 哪里就领导的身影,各级领导都较好的发挥了表率示范作
用,如公司副总经理陈诚在负责公司整个面上施工的同时, 还承担了公司最大的施工项目刘庄煤矿工程会战的指挥工 作。他一心扑在工作上,和职工免费公文网,全国公务员 共同天地们工作在一起、吃住在一块,极大地激发了广大 职工的干劲。全体参战职工上下一心,奋勇拚搏,创出了 一流的工程速度和质量,备受甲方好评。第十一项目部经 理张士权坚持高标准、严格要求自己,他身先士卒,处处 想在先、干在前,在卧龙湖矿百日工程会战中,以安全、 优质、高效的战绩被甲方授予“十佳明星”荣誉称号。第 十项目部经理余峰、第十五项目经理吴向东,为了确保各 自负责的工程不受影响,带病坚持工作,在工地附近的小 诊所吊水治疗,针头一拔又投入工作之中。还有很多同志 都和他俩一样,兢兢业业、忘我工作着,他们的事迹不仅 感到了我们的职工,就连甲方也为之动容,不仅号召他们 矿上职工向我们学习,还把许多后续工程交给我方施工。
在廉政建设上。公司认真落实党风廉政建设责任制, 层层签订了党风廉政建设责任书。根据党员领导干部职责 和分工情况,建立了党风廉政建设责任区,重点开展了廉 政的学习教育以及预防职务犯罪警示教育活动,初步构建 了公司教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。公 司纪检监察组织,围绕经营管理工作的难点,开展了安全、 材料设备以及压缩非生产性开支等内容的效能监察。对手 机话费实行货币化管理,重新颁发了招待费管理办法,对 招待费、材料、设备采购、废旧物资处理以及报销医药 费、招收内部临时工等群众关心的热点问题,坚持厂务公 开制度,不仅堵塞了漏洞,促进了企业管理水平的提高, 同时也为企业改革、稳定和发展创造了良好的环境。
在干部队伍建设上。公司实施人才发展战略,积极引 进各类专业人才,认真落实知识分子优惠政策,为各类专 业人员创造良好的培训、学习条件,努力做到政治上关 心、生活上帮助、工作上支持,切实为他们的成长创造良 好的工作生活环境。今年有69人次参加了外语、计算机等 专业培训,为20位符合条件的同志聘任了相应的专业技术 职务。8名同志通过了一级建造师考试。公司坚持定期为中 层以上干部和专业技术人才体检,并建立了健康档案。建 立了选贤任能、末位淘汰机制,坚持能者上、平者
您可能关注的文档
最近下载
- 金字塔原理完整版ppt课件.pptx VIP
- 黑龙江省牡丹江市高职单招2025-2026学年综合素质练习题含答案.pdf VIP
- 战略管理:概念与案例---课件PPT-中文641页.ppt VIP
- 医学影像学诊断报告书写规范(CT_MRI 版).docx VIP
- 黑龙江省实验中学2026届高三学年3月联合模拟考试政治+答案.pdf
- 2026年监理工程师职业资格考试预测卷(一).docx VIP
- 2021“华为杯”第十八届研究生数学建模D题.pdf VIP
- 2026年(五个方面)组织生活会个人对照检查分析4篇.docx VIP
- 《汤普森现代钢琴教程_(一)》.pdf VIP
- 2025年徐州生物工程职业技术学院单招语文测试试卷完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)