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浅议商业银行操作风险控制 　　【摘要】进入20世纪90年代以后，国内外商业银行操作风险发生概率越来越高，操作性风险损失明显增长，对操作风险的研究与管理日益受到重视。借助“新巴塞尔协议”的实施，推动商业银行操作风险管理能力的提高，是未来几年银行业亟待解决的重要问题，这也是本文研究意义所在。本文从分析我国商业银行操作风险管理现状出发，提出风险管理建议，对降低操作风险进行了有益的探讨。 　　【关键词】商业银行 操作风险 控制 　　 　　操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。本定义所指操作风险包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。操作风险市商业银行的面临的主要风险之一。近年来，因为操作风险引发的大案频发，给商业银行带来重大损失和声誉损害。本文从商业银行目前的操作风险管理现状出发，分析风险管理中存在的问题，提出改善措施，力图为商业银行风险管理寥尽绵薄之力。 　　一、加强商业银行操作风险控制的意义 　　（一）银行业发展的现实要求 　　20世纪90年代以来，全球迅速调整的法律和监管体系，新经济模式(如网络银行、电子贸易等)的出现，更为复杂的交易工具和交易战略，技术系统的可靠性，交易量的提高，监管要求的日趋严格等，都极大地增加了金融机构面临的操作风险。国内外商业银行操作风险发生概率越来越高，操作性风险损失明显增长，对操作风险管理的关注日益增加，并成为银行经营管理的核心内容之一。 　　20世纪90年代以前，我国银行业的产品种类和业务结构比较单一，电子化程度较低，业务规模不大，同业竞争不太激烈，银行操作风险问题不是很严重，操作风险损失较小。90年代以后，操作风险问题越来越突出，特别是近几年有加速上升的趋势。从已披露的案件看，大案要案触目惊心。如2004年发生的交通银行锦州分行221亿元核销不良贷款作假案、山西‘“7.28”系列诈骗案、2005年发生在光大银行广州越秀支行的近亿元骗贷案、2006年发生在交通银行沈阳分行2亿元人民币的巨额客户资金诈骗案、2007年农行河北省邯郸分行金库管理员盗取金库现金5100多万元等等。此类案件，正是源自操作风险。 　　（二）新巴塞尔协议的要求 　　新巴塞尔协议将风险扩大到信用风险、市场风险、操作风险，并提出“三个支柱”:最低资本规定、监管当局的监督检查和市场约束。巴塞尔强调“三个支柱”在现代监管体制中的作用，即第二支柱“监管当局监督检查”和第三支柱“市场约束”作为对第一支柱“最低资本要求”的重要补充手段，对监管商业银行面临的信用风险、市场风险、操作风险至关重要，要求资本监管更为准确的反映银行经营的风险状况，进一步提高金融体系的安全性和稳健性，表明三大支柱互为一体、协调发展，才能达到提高商业银行风险计量与管理水平的目的。 　　（三）我国银行业监管部门的监管要求 　　中国银监会于2005年初下发《关于加大防范操作风险工作力度的通知》，在做出13条具体要求的同时，明确提出要从重视操作风险管理角度切入遏制银行案件高发。这一切都表明我国银行业在提高其运作效率的同时，加强操作风险的计量、监控和管理刻不容缓。 　　中国银监会明确表态，至少在以美国为代表的西方10国集团于2006年实施新资本协议的几年后，中国仍将执行1988年的协议。这说明中国银行业目前的风险管理水平与国际大银行相比还有较大的差距。 　　二、我国商业银行操作风险管理现状 　　我国商业银行操作风险主要体现在以下几个方面： 　　（一）人员因素导致的操作风险 　　员工违法违规操作、工作疏忽、操作失误或员工自身能力与岗位任职要求不符给商业银行造成的损失。包括： 　　一是员工欺诈犯罪：内外勾结作案；参与洗钱；挪用客户资金；蓄意破坏商业银行声誉；偷窃或利用工作之便盗用商业银行实物资产；窃取、盗用或泄露商业银行商业机密；泄露或出卖商业银行重要客户资料信息；以权谋私，挪用或侵吞公款；恶意损坏商业银行资产；收受贿赂和回扣。二是员工越权或隐瞒行为：员工超越权限办理业务或滥用授权；编造虚假财务信息；与未经授权的客户进行业务往来。三是员工操作失误：计算机系统操作失误；遗漏、缩减和增加业务操作流程；会计记录或交割发生失误。四是违反劳动合同：劳动合同解除与终止出现纠纷；由于合同管理问题支付额外经济补偿；违反劳动约定造成赔偿、经济补偿金、违约损失。五是人员配置：人员配备不足岗位编制；员工业务能力与岗位需求不一致；关键岗位人员流失。 　　（二）内部程序因素导致的操作风险 　　因业务流程、规章制度不健全完善，导致操作或执行困难，出现风险控制盲区，从而给商业银行造成的损失。包括： 　　一是制度风险：规章制度缺乏有效性、充分性、合规性与适宜性，未及时进行制度修订；规章制度滞后于新业务或新产品办理。二是