帮助参培学员快速进入学习情境-国家职业资格认证.PPT

企业培训师国家职业资格培训---企业培训教学工作 学习内容与学习目标(助） 学习内容与学习目标(师） １、培训教学管理* ２、培训教学实施 ３、培训教师管理 提 纲 企业培训教学辅助工作(助) 培训教学管理(师) 企业培训教学辅助工作 企业培训教学辅助工作的主要内容 企业培训教学的主要组织形式（基本方法） 企业培训教学的特点 企业培训教学辅助工作的主要内容？P103 企业培训教学辅助工作包括培训班前期准备工作，以及培训班班务管理工作两大方面。(结合教材内容展开说明) 企业培训教学的主要组织形式（基本方法）(p105-106) 企业培训教学的主要组织形式： 一、直接传授式培训。 二、参与式培训方法，也称互动式培训。 包括：1.案例研究。2.角色扮演。3.模拟训练。4.头脑风暴法。5.参与访问。6.工作轮换。7.事务处理训练，也称为“文件筐”训练。8.会议。 三、体验式培训。包括：1.小组培训。2.室内培训游戏。3.户外体验式训练。4.影视法。 企业培训教学的特点 (p109) 一、教学的实践性 二、教学培养目标的确定性 三、教学形式灵活多样 四、教学和生产相结合 提 纲 企业培训教学辅助工作(助) 培训教学管理(师) 培训教学管理* 能力要求 １、能设计培训教学实施方案 ２