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浅述如何提高毕业生就业指导能力 　　随着毕业季的到来，高校毕业生又一次成为当前就业岗位需求市场的主力军。本文从大学生就业形势分析、就业方面的突出问题以及应对策略等方面入手，让读者更加清楚地了解就业政策和就业市场，引导大学生尽快转变就业观念，认识自我，调整就业期望值，更好地解决“就业难问题”。 　　随着就业制度改革的深入和就业形势的不断变化，高校毕业生的就业指导工作发展为一个新的科目重点和难点。面临新形势和新问题，我们不能一味地循规蹈矩、刻板操作，而是需要就业指导工作者细心分析遇到的问题，提出恰当合理的解决办法，探索创新发展的新途径。在这种情况下，如何提高就业指导工作水平、引导毕业生顺利就业，就成为职业指导从业者当前面临的重要课题。 　　一、当前就业形势分析――认清形势、转变观念 　　1.经济形势下行压力加大 　　近年来，我国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，出口贸易压力倍增，并出现大量的企业减员或转型情况。据有关统计，我国GDP每下降一个百分点，就会减少100万～200万个就业岗位；出口每下降一个百分点，就会导致30万～50万人失业。今年经济下行压力仍然较大，在多重复杂条件阻碍下，这个夏天被称为“最难就业季”也毫不夸张。 　　2.毕业生数量再创新高 　　2016年高校毕业生人数又创新高，达756万人，再加上约30万未就业的往届毕业生。预计2016年将有1000