2017年上半学校工作计划.docVIP

2017年上半年学校工作计划 2017年上半年学校工作计划 一、指导思想 以上级教育行政部门工作意见和省市教育工作会议精神为指导，全面落实《xx市教育局2017年工作意见》要求，继续坚持以“抓内涵，扬特色，提质量”为工作重点，弘扬“亚明精神”，打造“审美学堂”，提升“绿色质量”，强化服务意识，不拘一格地成就教师、培养学生，努力办人民满意学校。 二、重点工作 1以学校主题《匡亚明教育思想引领农村小学发展方略研究》为依托，进一步加强学校内涵发展创新项目研究。 2以《xx市小学2017年目标管理责任状》考核为准绳，细化管理内容，确保达成各项任务。 3继续开展传统化进校园活动，结合“八礼四仪”落实践行《弟子规》系列活动。 4积极组织学生参加xx市首届中小学生艺术素养大赛，结合庆六一举办校级“艺术节”活动。 聚焦堂教学，严格“教学五认真”，继续推进“深化活力堂、实施高效教学”活动，努力提升教学质量。 6加强社团建设，创建xx市中小学生社团建设优秀学校。 7加强食堂管理，保持xx市A级食堂称号。 三、主要工作及措施 （一）执行教育法规，推行依法治校。 1严格执行程法规。学校实施《xx省中小学管理规范》，执行“五严规定”，开齐开足上好各类程；加强学籍管理，执行教育部“小学生减负十条规定”，切实减轻学生负担，使学生全面发展。做好责任督学挂牌督导工作，建立学校视导员制度，配合推进挂牌督导创新市建设。 2严格执行财务制度。新学期我们将继续执行上级教育收费政策，坚决按标准收缴各种费用，不违规征订、使用教辅资料。落实公用经费使用管理要求，继续控制“三公”经费开支，勤俭节约、量力而行，努力提高经费绩效管理水平。 （二）加强队伍建设，提高综合素质。 1强化师德师风建设。结合“立德工程”，学校将继续开展“匡小好老师”评选活动，并通过校报、微信平台加以宣传，组织学习“匡小好老师”的先进事迹，引导广大教师学先进、赶先进、争先进。同时，学校将继续评选先进教育工作者、优秀班主任、“匡亚明奖励基金”，成立师德师风建设领导小组，扎实抓好师德师风评议工作，对家长、学生、社会反映的问题，认真核查，对影响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。坚决把师德师风评议结果与教师绩效工资发放、职称评审、评优晋级等挂钩，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行“一票否决”制。 2加强管理队伍建设。一是加强校长队伍建设。校长班子成员以身作则、率先垂范，凡是学校管理的各项规定，都不折不扣地做到，提高执行力和公信力，密切把握教育改革发展的动态，掌握教育教学主动权。二是加强中层干部队伍建设。学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理，提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。 3重视教师专业成长。要建设学习型学校，促进教师自觉终身学习；以改为抓手，切实实施校本培训；以“名师工作室”为依托，从大力培育骨干教师群体等方面入手，加强教师教育教学能力的培养。积极鼓励在职教师参加各类培训，进一步提高全校教师的学历层次。继续开展“青蓝工程”结对帮扶，拔尖人才“领航工程”，积极组织教师参加各级教学优质评比、基本功大赛等活动，促进青年教师快速成长。 （三）加强德育工作，实施立德树人。 1班主任培训常做常新。关注班主任的教育工作，定期召开班主任工作会议，为班主任工作排忧解难；进行中队观摩研讨活动，为年轻的班主任辅导员老师指点方法，提供平台；根据班主任工作状况，实施切实有效的班主任工作培训与班主任工作绩效考核。 2常规工作扎扎实实。继续以“八礼四仪”养成教育为重点，以自主管理为抓手，强化学生的生活习惯、学习习惯以及明行为习惯。将“明礼仪教育”纳入德育程，要求学生言谈举止“有礼、有节、有度”倡导做个“明、阳光、优雅”的匡小学子。加强红领巾监督岗的督查力度，以平时检查和不定时抽查为手段，以学生检查和老师检查相结合，确保“学生明号”的评比公平、公正。推进班级化建设，结合“最美班级”的评比活动，促进班级化建设个性化发展。 3精心设计主题活动 （1）充分利用 “清明节”、“植树节”、“三八妇女节”、“端午节”、“五一劳动节”、“六一儿童节”等节日，开展丰富多彩的主题实践活动，把节日活动与小学生思想道德建设紧密的结合起，丰富学生节日精神化生活，培养和树立认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强对中华优秀化传统的认同感和自豪感。 （2）继续开展《弟子规》学习活动，各班要利用班会、夕会等时间学习诵读《弟子规》，使学生在浓厚的国学氛围中诵读经典，掌握优雅、精致的祖国语言，将传统化的种子从小植根于学生的灵魂深处，并且开展丰富多彩的实践活动，让国学经典真正融入到每一位学生的习惯养成教育中。 （3）继续开展“学雷锋，献爱心”主题活动、“跳蚤市场”活动，培养学生关爱他人的美好品质，在校园里掀起争做“校园里的小