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浅述如何提升高校辅导员就业指导服务能力 　　随着高校招生人数的不断增加，毕业生就业竞争越来越激烈，大学生的就业问题已成为家庭、学校、社会共同关注的焦点问题，直接影响社会稳定和高等教育的持续发展。高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量，更是高校就业指导队伍的重要组成部分。辅导员与大学生们朝夕相处，熟悉他们的家庭情况、性格特点、专业能力和综合素质等，在就业指导服务工作中具有得天独厚的优势。 　　一、辅导员在就业工作中的角色定位 　　高校辅导员作为大学生健康成长的指导者和引路人，应将思想政治教育贯穿于整个就业指导服务过程中，并以社会主义价值核心体系引领大学生做好职业生涯规划和就业心态调整等。辅导员在就业指导服务工作中扮演着多重角色，他们是思想政治教育者、职业规划引领者、就业心理咨询师和就业工作服务人员。 　　1.思想政治教育者。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）指出：“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。”高校辅导员应将思想政治教育贯穿于大学就业指导服务全程，帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。 　　2.职业规划引领者。高校辅导员应在大学初期协助学生进行自我评估及就业环境分析，引领学生确立职业生涯目标，并鼓励其在大学学习过程中不断修改和完善职业规