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浅述如何提升企业行政管理效率 　　摘 要：低下的行政管理效率，会使企业机构僵化、作用错位、调节失误、权威下降，而高能的行政管理效率将使企业运转灵活有序、调控坚强有力、威望如日中天。本文就企业行政管理效率低下的原因进行了分析，并对如何提高我国企业行政管理效率做了简要分析。 　　关键词：企业行政；管理；效率 　　一、企业行政管理效率低下的原因 　　1.行政机构庞大臃肿。不仅简单地表现为工作人员多，而且表现在领导干部多，虚职、副职过多，造成了职务贬值，有职无责，有职无权。由于部门和环节过多，造成行政机构某些部位和环节运转不灵，往往因相互推诿现象导致行政效率低下。 　　2.权力集中。企业的决策权往往只在少数几个人手里，一般企业里人和事的变动往往是少数几个管理人员拍板定案，家长制的影响依然存在，严重影响着决策民主化、管理科学化的进程，使企业整个系统缺乏活力和效率。 　　3.行政法律和体制不健全。行政规章制度执行不到位，有些行政法规虽然已经制定，但没有很好的执行。企业员工有章不循、违章作业往往造成许多计划以外变故，制约着企业行政管理效率的提升。 　　4.行政人员素质良莠不齐。由于企业行政工作人员的录用、培训、考核、奖惩、升降等人事制度不健全，缺乏必要的竞争、激励机制。一些行政管理人员行政素质不高，知识能力不强，遇事怕负责任或不负责任，缺乏全局意识，唯利是图。把大量的时间和精力放