化工生产制造业管理培训生岗位调研报告-华南理工大学.PDFVIP

2012 化工生产制造业管理培训生岗位 调研报告 华南理工大学首届行业（岗位）调研大赛 目录 前言- 1 - 一、调查实施- 1 - 二、调研结果- 2 - 1 管理培训生的基本情况- 2 - 1.1 什么是管理培训生？- 2 - 1.2 管理培训生的由来- 3 - 1.3 企业热衷于管理培训生的原因分析- 3 - 2 管理培训生制度的运行- 5 - 2.1 管理培训生制度运行机制- 5 - 2.2 管理培训生的招聘- 5 - 2.3 管理培训生的培训- 6 - 2.4 管理培训生的轮岗制度- 8 - 2.5 管理培训生的考核评估- 8 - 2.6 管理培训生职业发展路线图- 9 - 3 管理培训生发展趋势 - 10 - 4 对在校生的建议 - 11 - 参考文献：- 13 - 致谢信- 14 - 附录1 - 15 - - 1 - 华南理工大学首届行业（岗位）调研大赛 化工生产制造业管理培训生岗位调研报告 摘要：管理培训生是近年来在校园招聘中越来越受人追捧的岗位，更是得到各大名 校优秀毕业生的青睐，本调研报告从管理培训生岗位产生、运行机制、发展趋势， 以及管理培训生的招聘、培训、职业发展规划等方面全面解析管理培训生，本调研 报告采用文献查阅、嘉宾访谈与问卷调查相结合方式，以期理论与实践相结合角度 可以为在校大学生加强对管理培训生岗位理性认识，为将来择业与就业提供力所能 及的帮助。 关键词：管理培训生；职业发展规划；培训；择业就业 前言 “管理培训生（Management Trainee）”—这个充满魅力的词汇，正逐渐成 为应届毕业生在各大名企校园招聘之际谈论交流的热点。特别是诸如宝洁、通用 [1] 电气、汇丰银行、玛氏、联合利华 等著名公司的管理培训生招聘选才更是达到 了万里挑一的竞争程度。在一般人眼中，管理培训生意味着高起点、高待遇、高 发展，随着名校毕业的优秀人才对管理培训生的关注程度日益高涨，管理培训生 项目正日益成为世界 500 强等跨国公司争夺中国名校优秀毕业生人才的一把杀 手锏式的 “利器”！ 管理培训生有着近乎光明的发展前景，同时也极具挑战性，另一方面我们也 看到万人争夺独木桥的残酷及各种关于管理培训生的负面评价。那么着眼于理性 看待管理培训生岗位，我们不禁要问:到底管理培训生项目有着怎样的独特之 处？为什么众多跨国公司会如此青睐管理培训生呢？我们在校生又应该怎样对 待充满传奇色彩的管理培训生呢？ 我们的调研以本学院（化学与化工学院）成功进入到管理培训生领域的毕业 生及在校学生为切入点，剖析管理培训生的来龙去脉，揭开管理培训生的神秘面 纱，以期为本学院乃至全校学生对管理培训生的理性认识起到指导启发作用。 一、调查实施 一 调研目的： 在众多毕业生对管理培训生岗位无限追捧之际，为了给即将毕业的大学生提 供一些可以参考的信息，让大家对管理培训生有更加理性的认识，特地开展本次 针对管理培训生岗位的调研。 二 调研对象： 本次调研针对华南理工