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浅述电力行业档案干部管理建设 　　摘要：目前，伴随着城市建设的发展需求，电力行业的发展也越来越好，然而档案干部队伍的建设是档案事业发展的基础，建设高素质、高水平的档案干部队伍是各级领导和档案行政管理部门义不容辞的责任。 　　关键词：电力行业；档案；干部管理；建设 　　中图分类号： F407.61文献标识码：A 文章编号： 　　档案干部队伍的建设需要保持相对稳定性 　　一般来说，档案工作是“一项专门业务”，具有较强的专业性和技术性，不是一般的捆捆扎扎就可行的，档案的基础业务工作，特别是立卷归档质量，需要档案干部较长时间的学习、摸索，积累丰富的经验，才能逐渐驾轻就熟地处理立卷中较复杂的问题。随着社会的发展，档案工作又面临着许多新目标、新难点、新任务，这就要求档案干部要不断地学习新知识，更新观念、更新技能，善于提出新办法、新思路，解决新难点，勇于打破传统的旧框，在档案业务上有所创新、有所突破，从而推动档案事业的发展。如果档案干部队伍不稳定，人员调动频繁，就无法提高档案干部的业务素质和业务水平，就会影响到档案工作的连续性。因此，档案干部队伍的建设需要相对稳定。本人认为要使档案干部队伍相对稳定需从以下几个基本方面着手。 　　支持档案干部的工作。 　　组织全员学习《档案法》，加大《档案法》贯彻落实的力度，使各级领导的档案意识增强，重视档案工作，经常过问和检查档案工作，解决他们的