苏黎世财产保险(中国)有限公司雇主责任险保险单–以索赔.PDFVIP

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  • 2018-11-24 发布于湖北
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苏黎世财产保险(中国)有限公司雇主责任险保险单–以索赔.PDF

苏黎世财产保险(中国)有限公司 雇主责任险保险单 –以索赔提出为基础 (以下简称“本保险单” ) 请您在收到本保险单后仔细阅读,以确保本保险单符合您的需求。本保险单是一份法律文件,应当妥善保存。 目录 第1 部分 – 定义 第2 部分 – 承保条款 第3 部分 – 承保责任 第4 部分 – 赔偿责任限额 第5 部分 – 除外责任 第6 部分 – 适用法律和管辖权 第7 部分 – 条件条款 第8 部分 – 理赔处理 产品编号: EL/CM-V3-2009-10 第 1 页 共 7 页 第1 部分 – 定义 凡在本保险单中出现时,对有关概念的含义解释如下: 1.1 活动:是指被保险人因正常商业需要而进行的各种营业活动(应在保单明细表中列明), 以下活动也被视为各种营业 活动: 1.1.1 救火、急救、提供救护车服务; 1.1.2 为了员工福利而提供的餐厅和各类社交体育福利活动。 1.2 人身伤害:是指各类身体伤害、疾病、以及因此所造成的精神伤害和死亡。 1.3 收入:是指所有工资或薪金的总和,不论是以计件方式还是其他方式计算的、无论是以现金形式还是实物形式发放 的,包括佣金、奖金、加班费、解雇赔偿金、津贴、董事酬金等。 1.4 雇员:是指那些现在或过去被被保险人雇佣(任何类型的雇佣关系,包括事实存在的雇佣关系)的个人。 1.5 被保险人:是指在保单明细表中列明的被保险人,不包括任何不在保单明细表中所列的个人或机构。 1.6 损失:是指造成人身伤害的各种事件,包括连续和重复发生作用的风险状况;从被保险人的角度看上述事件既无法 预料,也并非出于其愿望。 1.6.1 如果无法确定损失发生的确切日期,按如下原则处理:对于人身伤害,将受伤的人员就有关伤害所引起的症 状首次向医生问诊的时间视为损失发生时间,即使日后才得以确定造成伤害的近因。 1.6.2 相同原因引起的多个索赔,无论受害人或索赔人的数量有多少,都应视为一个损失(一系列索赔)。 1.6.3 上述损失事故发生的日期,应以这一系列的损失首次发生的日期为准;有关索赔提出的日期,应以这一系列 的索赔首次提出的日期为准。 1.7 保险合同:是指本雇主责任保险合同、保险明细表、投保单及包含在此的任何的备忘录和经批注的保险批单;这些 文件应作为一个文件一起来理解,并且在这些文件中被赋予特定意义的任何措辞或表达在所有这些文件中将保持同 样的意义。 1.8 投保单和声明:是指经投保人或其代表签字的投保单和声明以及由投保人、被保险人或其代表提供的任何额外的信 息或代替上述文件的任何信息。 1.9 苏黎世:是指苏黎世财产保险(中国)有限公司,亦即是本保险单的保险人。 第2 部分 – 承保条款 2.1 鉴于投保人已经向苏黎世提出投保的要求并已经支付或同意支付相关的保险费,苏黎世同意承保其风险,有关承保 细节如下所述。由投保人和被保险人所提供的各种与风险有关的信息是本保险合同的基础,并成为保险合同的组成 部分。 第3 部分 – 承保责任 3.1 在满足了本保险单中所规定的各项条款和条件下,凡被保险人因以下原因所产生的人身伤害需承担法律赔偿责任时, 苏黎世将向被保险人或代表被保险人进行赔偿: 3.1.1 雇员遭受的身体伤害,且 3.1.2 该身体伤害是由于在地域限制范围内雇员代表被保险人的活动或行为而导致的,且 产品编号: EL/CM-V3-2009-10 第 2 页 共 7 页 3.1.3 在追溯日期之后发生(请见损失的定义),且 3.1.4 有关人身伤害索赔是在保险期限内首次提出。 所有索赔,将被视为在被保险人收到书面索赔通知的第一天,或苏黎世收到被保险人就发生有可能导致索赔的事故 通知的第一天即已提出。 第4 部分 – 赔偿责任限额 4.1 苏黎世在本保险单项下的所有赔偿责任,不超过保单明细

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