A4版药学类专业群建设方案-济南护理职业学院.PDFVIP

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A4版药学类专业群建设方案-济南护理职业学院

济南护理职业学院 山东省高等职业院校第三批品牌专业群建设项目 药学类专业群建设方案 二〇一八年六月 目 录 一、专业群建设基础2 (一)专业群建设背景 1.国家政策支持 2.行业发展背景 3.人才需求分析 (二)专业群基本情况 二、专业群建设目标2~3 (一)总体目标 (二)具体目标 1.加强 “双师型”队伍建设 2.深化人才培养模式改革 3.实训体系建设: 三、建设内容3~5 (一)“双师型”队伍建设 1.建设三支三高教师队伍 2.建设 “三合理”教师队伍 3.提高双师型教师比例达80%以上 4.充实高水平的兼职教师队伍 5.建立一支实训教师队伍 (二)人才培养模式改革 1.人才培养模式改革与人才培养方案优化 2.课程体系、教学计划改革 3.教学模式改革: 4.完善四级竞赛体系: 5.两个平台建设, (三)实训体系建设 1.硬件建设 2.软件建设 (四)其他方面: 四、解决的关键问题与改革举措6~7 (一)要解决的关键问题 (二)主要办法或改革举措 五、专业群建设实施步骤及任务进度7 (一)实施步骤 1.启动阶段 2.具体实施阶段 3.评估验收阶段 (二)任务进度 六、专业群建设保障措施7~8 (一)组织保障 (二)资金保障 (三)制度保障 七、专业群建设经费预算及预期绩效8~11 (一)专业群建设经费预算 (二)预期绩效 八、专业群建设任务分解12~14 1 一、专业群建设基础 (一)专业群建设背景 1.国家政策支持 为进一步提高职业教育人才培养质量和办学水平,适应产业结构调整升级对专业建设 和人才培养需要,2013年底,山东省启动了首批高等职业院校首批品牌专业群建设项目, 2016年底启动第二批,我院护理专业立项,2017年底开始启动第三批专业群建设,药学专 业群申报成功,要求2018.6.30前完成立项资料上报,2018.9开始建设,2019.9 中期检查, 2020.9验收,建设期限为两年,即用两年的时间,引导学校优化专业结构和资源配置,集 中力量办出特色,带动学校整体发展与提升,形成核心竞争力。以加强 “双师型”队伍建 设为切入点,以改革 “人才培养模式改革”为着力点,以提升实训水平、构建完善的 “实 训体系”为重要保障,优化专业结构、凝练专业特色、打造专业品牌,全面提升人才培养 质量和服务产业发展能力。到期验收,验收不合格,将收回专项资金。 2.行业发展背景:山东省为医药大省,重点发展新医药、新能源、新材料、新信息。 另根据2017年 《济南市十大千亿产业振兴计划》,济南市着力发展的产业与医药相关 的有:①医药高科技产业:化学制药、现代中药、生物制药、医疗器械产业;②服务业重 点产业:医疗康养服务业、精准医疗、科技服务、现代物流、文化旅游;③战略新兴产业: 大数据与信息技术、智能制造与高端装备、量子科技产业。我校地处济南药谷,比邻齐鲁 制药、力诺制药,服务地方经济、发展医药产业,有着很大的地域优势。 3.人才需求分析:随着国家医药政策陆续落地,医药产业发展势头强劲,用人单位人 才储备需求更加旺盛,为我校医药人才的就业打下良好的基础。 (二)专业群基本情况: 我院药学专业群下设三个子专业,分别是药学、中药学、药品生产技术专业,是我省 经济社会发展战略性新兴产业和特色产业。一直以来,药学专业群特色鲜明、就业率高、 产学研紧密结合,是我院的重点建设专业。专业间专业

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