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甘肃省本科类物流人才供求状况剖析 　　摘 要：文章通过对甘肃省物流业的发展状况以及甘肃省内物流业对本科院校物流人才需求状况的介绍，分析得到现今甘肃省物流人才的需求存在缺口，且存在培养模式单一，不够完善的问题，并针对这种状况提出甘肃省本科类物流人才的培养策略。 　　关键词：甘肃；物流人才；供求 　　中图分类号：G642 文献标识码：A 　　1 物流业人才概述 　　物流业人才，是指参加过系统专业培训具有专科学历或具有物流业从业资格证书的物流业从业人员，分为物流政策研究人才、高级物流管理人才、物流运营管理人才、物流作业的一线操作人员四类。物流政策研究人才是从一个宏观的层面对我国物流的发展问题进行研究，关注与国外发达国家已有的历史经验，并根据我国物流运作的实际情况，制定物流发展的法律和法规，从而创造良好的、符合物流发展需要并能推动我国物流产业迅速发展的外部环境，从全国的角度来研究和发展物流，为全社会提供总的运行规则。高级物流管理人才，这个层次的物流从业人员的工作重心是为企业的生产运作做好物流服务，他们需要从战略的高度来规划企业的物流战略，与物流公司进行协调、管理和控制。物流运营管理人才工作重心是为企业的生产运作做好物流服务。高级物流管理人才、物流运营管理人才可以说是物流人才中需求最大的一块。物流作业的一线操作人员是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、企业管理等。如何提高物流运作效率的问题，也就是针对不同的客户对象，根据实际的客户需求，进行具体的项目策划和实际运作管理是他们的主要职责。物流作业的一线操作人员有着实际操作经验，对具体的作业，如上货、分捡、堆垛、打包、配装等要熟练掌握，而对其他的更宏观的物流理论并不需要了解多少，是一个熟练工种。针对这样的物流作业人员，一般的职业技术教育或者是一些资格认证教育就已经足够满足需求，而没有必要进行本科或者是研究生的教育。 　　2 甘肃省本科类物流人才的需求状况 　　目前中国物流行业的操作型人才数量正在快速增加，逐渐可以满足社会的需求，但在高端的物流管理人才培养方面，却进展缓慢。物流被称为“第三利润源泉”，其核心在于通过现代化的管理理念和手段降低物流成本，提高物流效率，实现物品、信息和资金在整个供应链条上的高效、快速流动，为企业创造新的价值。其价值最终要通过具备现代物流理念和管理能力的高素质管理人才来实现，而我国物流业最紧缺的就是这类人才。2013年，我国社会物流总额和物流业增加值分别达197.8万亿和3.9万亿，同比增9.5%和8.5%。其中，工业品物流总额181.5万亿元，同比增长了9.7%。然而，2013年社会物流总费用高达10.2万亿元，与GDP的比率为18.0%，这一比率高于美国、日本和德国9.5个百分点左右，也比印度和巴西等金砖国家高5到6个百分点。全国物流业发展迅速，对专业物流人才的需求日益增长，物流人才成为国内12类紧缺人才之一。特别是近年来，当许多城市和地区将物流作为经济发展的支柱产业之后，急需要一大批有理论、会经营、懂管理的拥有现代物流管理理念的物流管理人才、物流规划咨询人才、物流科研人才，使原本紧缺的物流人才更趋紧张。据麦可思统计数据显示，2012年物流管理专业就业率94.1%，在主要本科专业中位列第四。根据专业人士预测，未来的5～10年都将处于物流管理人才需求的高峰期。目前，全国物流相关企业已达700多万家，然而只有20%的物流从业人员是本科学历，这一比例与物流发达的美国的90%相距甚远。因此，物流企业正逐步进入“内涵”提升建设阶段。高级管理人才的匮乏，严重制约了我国物流企业的发展。如何改变这一现状，通过科学的教学方法培养出优秀的管理型人才，成为横亘在整个物流行业面前的难题。 　　甘肃位于中国东中部地区与西部地区的接合部，地处西北地区的中心位?Z，具有承东启西、南拓北展、坐中联七、濒藏临疆的区位优势，是中原联系新疆、青海、宁夏、内蒙古的桥梁和纽带，沟通西南、西北的交通枢纽，是我国西部大开发的西部通道，是新欧亚大陆桥中国段的核心位置，具有大力发展现代物流业的区位优势。甘肃地方工业以石油化工、冶金、机械、国防军工、农产品加工为主。为此，《甘肃省“十二五”物流业发展规划》中明确指出，甘肃省将通过5～10年的努力，打造一个物流核心圈、四大物流通道、六大物流枢纽、六大物流集聚区，构建物流基础设施、物流技术信息、物流政策三大平台，实施九大物流工程，形成与经济发展相适应、贯通东西、连接南北、服务西部、辐射中亚的社会化、专业化的现代物流体系，并确定兰州市作为全省的物流基地与枢纽。甘肃省目前与物流相关的企业达到 　　3 000多家，物流业从业人员达到20多万，而高级管理型人才占从业人员的比例还不到1%左右，大部分管理人员与技术人员非本专业出身，专业管理型人才相当短缺。同时