员工手册编写范.docVIP

员工手册编写范本 员工手册编写范本 员工手册次要是企业外部的人事制度治理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业笼统，企业文明性能。它是有效的治理工具，员工的举动指南。 【范本一】 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工单方权利与义务，促进单方关系的谐和，为公司持续运营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商准则，根据《中华人民共和国劳动法》制订本手册。 第二条 本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并根据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需求临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同商定的权利义务为准。 第三条 本手册之专有名称如下： 一、公司---即指萍乡市名成有限公司； 二、运营治理者---指的是门店经理及法人； 三、员工---每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并根据劳动合同书内规定领有工资者； 四、职务、工作---员工根据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的内容； 五、职务行为---指以公司员工身份所为的运营治理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为； 六、工资---员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条 件系依单方签订合同书或国家法令规定而行，并含所有奖金、津贴在内； 七、惩罚---冒犯本手册及公司其它治