(技校)矿井提升机复合控制仿真系统专业技术专业技术方案.docVIP

PAGE PAGE 1 矿井提升机复合控制系统 仿真研究与开发 技 术 方 案 中煤职业技术学院 2013年 1 月 7 日 目 录 一、概述……………………………………………………………2 二、主要功能和特点………………………………………………4 三、结构组成………………………………………………………5 四、主要技术要求…………………………………………………11 五、实训培训项目…………………………………………………12 六、各部分原理要求………………………………………………12 七、操作与安全运行………………………………………………22 附录一：触摸屏操作要求………………………………………41 矿井提升机复合控制系统 技 术 方 案 一、概述 矿井提升机复合控制系统即全数字直流控制提升机系统实训培训装置，主要由操作台、控制柜、主提升机控制实物对象模型组成。利用PLC及直流调速器代替原控制系统中的继电器逻辑系统、速度处理系统以及各信号反馈系统等；利用操作台上的人机界面对提升机位置、速度及各状态进行监控。该实训装置设计方案，从实际的矿井提升设备出发，按实际比例缩小的模拟仿真实训装置，适用于主提升机操作工、矿井维修电工、矿井维修钳工等各机电工种的职业技能培训、考核。 通过对我国现有矿井提升系统仿真实训与培训的状况进行调研，我们发现，在目前我国矿井提升系统实训教学中，由于实训教学设备的限制，而采用理论教学和设备实训分开教学的模式，这种模式在理论教学阶段，学生学习不直观，对整个系统、电气设备只有抽象的认识，不便于理解掌握及应用，而在采用实际设备进行实训教学时，由于矿井提升系统庞大，设备众多，投资巨大，各院校实训、培训与考核这方面的项目不具备条件，而到生产单位去实训、培训、考核，由于生产和安全的限制，既不现实，也不允许，所以达不到实训与培训教学的目的，既使大投入购买了实际生产设备，但由于在实训、培训教学时，元器件、设备损坏率很高，设备维护费用很高，从而实训与培训费用均很高，同时这种教学模式也不能做到集讲授、训练、考核于一体，达不到良好的培训教学效果。为此，开发矿井提升机复合控制系统应达到如下目的： 1、为学员提供操作培训训练的机会，包括全数字提升机控制系统设备的使用、编程、调试等操作，提高自主维护和完善调试系统的能力； 2、为学员提供拓展学习的机会，帮助他们学习掌握PLC、交、直流双闭环调速装置、现场总线、触摸屏、上位计算机、智能仪表等全数字提升机控制系统相关技术知识，提高技术水平； 3、为学员提供晋级训练的机会，通过熟悉仿真系统构成、功能和性能，分析处理模拟故障，实现计算机出题，自动判分的培训考核平台； 4、通过矿井提升机复合控制系统的仿真研究与开发，使系统达到国内领先水平，为矿井提升系统的实训与培训教学提供科学的教学手段； 5、为我国矿井提升系统的实训和培训教学提供紧跟煤矿生产技术的发展、高安全、低成本、培训效果好、形象直观、高效实用的教学平台； 6、充分利用我公司人力、设备资源，减少实训设备损坏率和实训材料的消耗量，节省总体实训费用； 7、通过研究与开发，实现仿真提升系统的现场工作环境，较大程度改善教学脱离实际的不足，切实提高矿井提升系统实训和培训教学的质量，使实训和培训教学水平再上新台阶； 8、紧密结合我公司生产实际，注重新技术、新工艺、新设备的应用，以培养更加适应公司发展需求的技能型人才。 二、主要功能和特点 （一）主要功能 1、教学培训——以直流调速、PLC 应用、电气控制等培训教材为基础，提供与课程内容对接的实验实训培训教程。 2、操作培训——以全数字提升机控制系统一般操作流程为基础，提供一般工况和特殊工况下的模拟操作； 3、维护培训——以全数字提升机控制系统日常维护及故障排除为基础,提供日常维护项目及预定故障排除的训练； 4、查线接线训练——以全数字提升机控制系统模拟装置原理图为基础，提供按预定目标进行查线接线训练； 5、技术革新——提供PLC、调速装置、继电控制、工控机等硬件和软件平台, 为技术革新编制程序或开发系统提供实验条件。 6、鉴定考核——提供智能考核系统，电脑出题、自动评判，实现培训技能考核的公平与公正。 （二）特点 1、井架模型部分参照实际尺寸按一定比例缩小设计； 2、电气线路接点在控制柜面板上均有相应测试点，主要是便于学生检修故障； 3、装置上配有智能考核单元模块，并设有240×128点阵蓝底背光液晶显示屏及PVC轻触键盘，使考核管理及信息管理方面更加方便；在配置选择上更加灵活。 三、结构组成 实训培训装置设计成三部分,即控制柜、操作控制台和提升机模型。 1、控制柜部分 (1)控制柜门 在控制柜门上装有高压电源进线开关QS2(备用开关QS3)，高压隔离开关QS1，高压断路器QF，同时安装