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速录专业就业对策剖析 　　【摘 要】随着当今社会迅猛发展，社会分工不断精细化和高效化，速录专业作为一个新兴专业被纳入高等教育，速录这个职业也作为一个强有力的职业如火如荼的发展着，根据业内人士调查，速录行业缺口目前仍比较大，就业前景仍一片光明，然而面对良好的就业前景，经过专业学历教育之后，速录专业的毕业生们却并没有享受到新生宠儿的待遇，反而速录专业的就业率却出现连年走低的态势。因此有必要分析当前速录专业学生的就业形势与就业方向，找寻相应的对策，提高速录专业学生的就业能力。 　　【关键词】速录专业学生；就业；对策 　　1 当前速录专业学生就业现状与前景 　　2003年8月18日，国家劳动部将速录师作为新职业面向全国推广，并出台了《速录师》国家职业标准，速录师成为一门新兴的高智型服务行业。为了顺应时代的发展，培养兼备职业素养与专业技能的速录师，全国各省高校均推出与速录相关的专业，并且都有一定数量的毕业生。 　　目前，我国专业速录师人才的缺口很大。据不完全统计，河北速录师需求缺口高达3-5万人，而具有会议速录能力的速录师仅仅10人左右。南京地区能够与声音同步记录的速录师仅两三名，而在三星级以上级别酒店举办的会议、论坛不下400场，按照每场需要一名速录师来计算，每天南京至少需要400名速录师，而市场上速录师的供应量连需求的1%都不到。除此之外，网站访谈、电视台直播、作家协助写作、司法机关审案、市民论坛等，现在都有这方面的需要。面对速录师缺口如此巨大的态势，速录专业毕业的学生专业对口就业一次性签约率却不足30%。全国市场上也仅有几百名速录师能够独立完成大型会议速记任务，主要分布在上海、广州、北京等一线城市，一些中小城市对速记服务的需求也很大但却经常存在无速记员可以聘请的现象。另外，现有的速录员多数集中在法院等国家机关，社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺，所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。据业内预计，大型会展，论坛，集体会议，新闻媒体，网络媒体，影视字幕，会议记录，法庭记录及党政机关、各企事业单位的文职岗位，全国的需求量可达50余万人。 　　2 速录专业学生就业方向分析 　　为了调查速录专业毕业生的择业观及就业方向，我设计了一套调查问卷，以我院已经毕业的2013届―2015届三届的毕业生为调查对象。我于2016年3月发出245份调查问卷，实际回收213份，回收率为86.9%，本次调查问卷在一定程度上反映了我院速录专业毕业生的就业方向，其中也反映出一些问题值得我们思考。根据2013届―2015届毕业生就业情况调查显示内蒙古师范大学青年政治学院速录专业学生的就业方向：主要有国家机关、教师及其他方向。其中，国家机关主要涉及公安局、法院、检察院记录员等方面的职业。教师主要包职业学校、培训机构等本专业及非本专业的教学或行政工作。其他方向中包含国家公务员、自主创业以及与速录无关的职业。 　　根据调查，90%的学生认为现在的人才市场当中对速录人才的需求是具有综合素质的速录人才。76%的同学认为最需要速录人才的行业是法院等国家机关，其次是各单位的文秘职业。75%的同学认为目前人才市场上，速录人才符合用人单位要求的并不多，这也说明了我们学院在速录人才培养上存在一定的局限性。大多数学生对工资薪酬的期望是3500―5000元，其次是3000元以上。毕业后同学们都是倾向去企业，一大半同学选择职业的原则是薪资待遇，一部分同学选择是为工作稳定，一小部分同学选择是源于兴趣爱好。超过93%的同学认为用人单位最在乎的是毕业生的综合能力，次之是发展能力，也有部分同学认为用人单位关心毕业院校的名气。对于专业不对口，有很多同学认为对就业造成一定影响但还是可以接受的。几乎没有学生认为学校的就业指导课对他们就业有多大帮助，这就说明在就业指导及职业生涯规划这方面我们学院做的还是很不够。对于速录专业，大家基本认为是很有前途的，但很少一部分人认为想要成为真正意义上的速录师很难。求职当中最困扰学生的是大家认为对除了速录以外的其他专业知识了解有限，这说明学院对速录专业学生的培养还不能满足社会的需求。令人感到意外的是，有相当一部分同学认为除速录外的大学专业课学习一般或者能过就行，但是大家一致认为必须在毕业之前就取得中级速录师资格证，但认为必须取得高级速录师资格证的同学并不在多数。这说名速录专业的学生只注重速录能力的培养，忽略的综合能力的提高。 　　通过以上问卷调查结果分析，内蒙古师范大学青年政治学院2013届―2015届毕业生认为速录专业还是很有前景的一个专业，但认为学院没有在就业指导与职业生涯规划方面给予充分的有针对性的指导，并且在专业课设置上还是与同学们实际工作中的需求存在一定的脱节，缺乏实际工作岗位所需的其他能力，学生只锻炼了速录技能，而且水平有限。所以学