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高校图书馆女性馆员岗位成才剖析 　　摘要:从高校图书馆女性馆员岗位成才的必要性入手,分析了阻碍女性馆员岗位成才的因素,并对女性馆员岗位成才的途径进行了探讨。借以引起高校有关部门对女性馆员岗位成才的足够重视,帮助女性馆员在工作岗位中发挥出最大的作用,为图书馆的创新发展做出应有的贡献。 　　关键词:高校图书馆;女性馆员;岗位成才 　　中图分类号:G251.6 文献标志码:A 文章编号:1002―2589(2009)16―0270―02 　　 　　高校图书馆由于各种因素影响,工作人员多以女性为主,她们已成为图书馆工作中的主力军。随着现代信息技术在图书馆的广泛应用,图书馆工作面临着严峻的挑战。为了适应科技的发展,女性馆员必须树立成才观念,立足于岗位创造业绩,为图书馆的创新发展做出应有的贡献。 　　 　　一、女性馆员岗位成才的必要性 　　 　　1.服务读者的需要。女性馆员要想全方位地为读者服务,就必须在工作中不断提高专业素质,努力实现岗位成才。通过对现代化技术的熟练运用,深层次的加工和开发丰富的馆藏文献资源,为读者提供最新最快的信息产品,满足读者的需求。 　　2.自身发展的需要。当今社会知识的更新速度越来越快,女性馆员为了提高自身竞争的实力,适应工作的变革,就必须实现岗位成才。在加强业务知识的同时,不断学习新理论、新技术、新方法,逐步建立科学的思维方式和合理的知识结构,